CON CƯNG ★ 3.3

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

446

Việc làm

373

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CON CƯNG

Tư vấn

61 đang tuyển

Nhân sự

24 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

23 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

20 đang tuyển

Hành chính

19 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

14 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

9 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Other

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Việc làm CON CƯNG

Cập nhật 23/01/2026 21:27

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Senior HR Performance & Project

CON CƯNG 3.3★

40 đánh giá 446 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 13/02/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

A. HR Data, Reporting & Workforce Analytics

Participate in the design and development of HR reporting systems and management dashboards (Excel / Google Sheets / BI tools…) to support workforce management and decision-making.
Analyze HR data and metrics to assess workforce efficiency, identify risks, trends, and provide insights and optimization recommendations.
Contribute to HR digitalization initiatives and continuous improvement of HR processes and reporting tools to enhance operational efficiency.

B. HR Project Management

Participate in the design, implementation, and ongoing updates of the Total Rewards system.
Contribute to the development and optimization of HR-related projects (Workforce Planning, Organizational Structure, Career Path & Progression Frameworks, etc.).
Support the establishment and standardization of cross-functional collaboration processes to improve internal operational effectiveness.
Participate in HR policy improvement projects and handle ad-hoc HR-related requirements as requested by the business.

C. HR Functional Support

Collaborate with functional departments on in-depth projects related to compensation, benefits, and workforce development.
Participate in analyzing and implementing workforce productivity and performance improvement initiatives.
Support the monitoring and evaluation of the effectiveness of HR policies and programs.

Yêu Cầu Công Việc

3–5 years of relevant working experience.
Strong Excel skills; solid data mindset with the ability to build reports and dashboards.
Good understanding of labor market practices, compensation & benefits, and HR operating models.
Good command of English.
Ability to work independently with strong self-management and task prioritization skills.

Benefit:

Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Phu My Hung Tower, Hoàng Văn Thái, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

CON CƯNG Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

66 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:

Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)

Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.

Chính sách bảo hiểm

Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định

Các hoạt động ngoại khóa

Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý

Lịch sử thành lập

Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.

Mission

Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.

Review CON CƯNG

3.3

40 review

Review Highlights

Cập nhật 17/02/2025

Ưu điểm

NVBH chịu khó đi làm tăng ca thêm ở cửa hàng khác thì lương cũng ổn (301 reviews)
Phỏng vấn cũng dễ thôi không phức tạp (298 reviews)
Văn phòng xịn, sạch sẽ, thơm tho (276 reviews)

Nhược điểm