Thu nhập từ 24 - 26 tháng lương/năm
Được đào tạo trend công nghệ mới
Team building, year-end party...
The Job
1. Triển khai dự án:
- Tạo môi trường (máy chủ dịch vụ) cho các dự án ứng dụng trên môi trường Onpremise hoặc Cloud Hỗ trợ dự án trong việc cài đặt tích hợp duy trì ứng dụng.
2. Quản trị:
- Quản trị máy hệ thống máy chủ dòng Unix/LINUX như AIX, Redhat, Centos, Cloud
- Quản trị hệ thống ứng dụng dạng Kubernetes.
- Giải quyết các sự cố, các vấn đề liên quan đến hệ thống máy chủ UNIX, Linux đảm bảo hệ thống chạy ổn định liên tục
- Quản trị, triển khai, cập nhật các ứng dụng dạng Web/ Docker chạy trên máy chủ Unix/Linux của NHCT VN.
3. Báo cáo, đào tạo:
- Báo cáo tiến độ công việc cho lãnh đạo trực tiếp hằng tuần.
Your Skills and Experience
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng như Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin, Hệ thống thông tin quản lý, Toán kinh tế, Khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan tại các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài như: Đại học Bách Khoa, Đại học Khoa học tự nhiên, Đại học Công nghệ, Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Bưu chính viễn thông,...).
- Tuổi đời: không quá 35 tuổi; Sức khỏe tốt
2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệp tối thiểu 2 năm về LINUX.
Ưu tiên:
- Có chứng chỉ liên quan đến quản trị hệ thống như Unix/Linux, AWS.
- Có kinh nghiệm trong việc quản trị ứng dụng Web, Linux
- Có kinh nghiệm làm việc với quản trị K8S, Docker app.
- Có kinh nghiệm security hệ thống Unix/Linux
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Ứng viên CVCC cần có:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vai trò kỹ sư DevOps thực hiện công tác thiết kế và quản lý các CI/CD pipelines tự động hóa quá trình tích hợp-phân phối phần mềm;
- Thành thạo sử dụng các công cụ IaC (Infrastructure as Code) như Terraform, Ansible;
- Thành thạo các công cụ CI/CD tools như Jenkins, Travis CI, hoặc CircleCI để tự động hóa quá trình xây dựng và triển khai ứng dụng;
- Có kinh nghiệm với các container platforms như Kubernetes, OpenShift;
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề trong quá trình xử lý sự cố CNTT;
- Thành thạo trong việc cài đặt các giải pháp theo dõi, giám sát ứng dụng.
3. Kỹ năng:
- Chủ động, sáng tạo trong công việc, có ý thức kỷ luật cao,
- Chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao
- Có kỹ năng làm việc nhóm.
- Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới và tích hợp hệ thống.
- Có khả năng làm việc ngoài giờ theo lịch phân công.
Why You'll Love Working Here
- Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
- Mức lương cạnh tranh
- Mua bảo hiểm VBI
- Thời gian làm việc: 8 - 17h từ thứ 2 - thứ 6
- Mức lương cạnh tranh
- Mua bảo hiểm VBI
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.