Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 5 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, tổng hợp kế hoạch tuyển dụng theo năm học
- Tìm kiếm, tiếp nhận hồ sơ giảng viên, nhân viên cho các đơn vị trong trường và điều phối quy trình phỏng vấn các vòng.
- Quản lý và rà soát hồ sơ ứng viên. Đảm bảo hồ sơ theo đúng quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo.
- Quản lý các trang tuyển dụng, kênh tuyển dụng hiện có và phát triển trang web Phòng Nhân sự
- Tổ chức thực các chương trình đào tạo hội nhập và hỗ trợ các đợt tập huấn, sự kiện được tổ chức bởi Phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quan hệ Lao động,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm (liên tục) ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Giáo dục
- Tin học văn phòng tốt (Excel, Word)
- Cẩn thận, quản lý công việc tốt và có trách nhiệm cao.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (Level B2 trở lên)
- Thiết kế đơn giản với Canva hoặc Ps, Ai...
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, 14. Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, 20/11... và các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc.
- Tham gia BHXH, khám sức khỏe và các khóa đào tạo xuyên suốt quá trình làm việc.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, máy tính, đồng phục, điện thoại... phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính ổn định cao.
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.