Mô tả công việc
Chủ trì nghiên cứu tư vấn thiết kế và triển khai các giải pháp về hệ thống và trung tâm dữ liệu.
Triển khai cài đặt, cấu hình hệ điều hành Linux, Unix, Windows servers, Database.
Triển khai cài đặt, cấu hình phần cứng máy chủ, lưu trữ, sao lưu, SAN switch, các giải pháp về giám sát hệ thống (CheckMK, Solarwind, Zabbix, Splunk,…), các giải pháp về Automation (Ansible, Terraform…), DNS, AD, DB.
Phối hợp, hỗ trợ và cùng triển khai dự án System của Trung tâm và công ty.
Triển khai các giải pháp về ảo hóa (Vmware, OVM, Hyper- V, Openstack…).
Yêu cầu công việc
Ưu tiên từ 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực thiết kế, triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống quy mô lớn.
Khả năng khắc phục sự cố và giải quyết vấn đề nhanh chóng, chính xác, đồng thời đưa ra giải pháp tối ưu. (kinh nghiệm vận hành từ 3- 5 hệ thống).
Kỹ năng giao tiếp và hợp tác hiệu quả với khách hàng, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định sáng suốt dựa trên phân tích logic và dữ liệu.
Ưu tiên chứng chỉ chuyên môn như CCNA, CCNP, MCSA, MCSE/ LPIC- 3/ RHCE.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu trách nhiệm cao cho công việc được giao.
Khả năng thiết kế và triển khai hệ thống tối ưu, đáp ứng các yêu cầu kinh doanh, đảm bảo tính ổn định và bảo mật cao (kinh nghiệm từ 3- 5 hệ thống).
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác tốt, thể hiện tinh thần trách nhiệm và phối hợp nhịp nhàng.
Nắm vững kiến thức chuyên sâu về hệ điều hành, mạng máy tính, cơ sở dữ liệu, ứng dụng và bảo mật hệ thống.
Khả năng quản lý và dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hệ thống một cách hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan sẽ được xem xét ưu tiên.
Quyền lợi
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ...
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Gói thu nhập cạnh tranh (thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát....).
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 01:25:03
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.