Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:
- Thay mặt HĐQT để điều hành Công ty theo sứ mệnh, tầm nhìn, chiến lược, mục tiêu và các giá trị cốt lõi của Công ty;
- Đưa ra các quyết định chiến lược cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả đạt được.
- Quản lý trực tiếp các Phòng/ban trong Công ty
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản trị chiến lược và tổ chức thực thi chiến lược
- Phát triển kinh doanh
- Quản trị vận hành
- Thiết lập hệ thống quản lý, vận hành và kiểm soát cho Công ty
- Điều hành chung công tác Quản lý dự án của Công ty và các dự án phụ trách theo phân cấp thẩm quyền:
- Đại diện Chủ tịch HĐQT trong các trường hợp được chỉ định; Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức chuyên môn
- Đại học các ngành Xây dựng công trình, Địa kỹ thuật, Kinh tế xây dựng, Giao thông, Quản lý dự án, Quản trị kinh doanh;
- Nắm vững các công nghệ liên quan đến sản phẩm dịch vụ của Công ty;
- Hiểu biết về pháp lý và các loại hợp đồng liên quan;
- Hiểu biết về công tác đầu thầu;
- Có kiến thức về bán hàng dự án;
- Có kiến thức về chiến lược, tài chính và đầu tư;
- Có kiến thức về quản lý dự án thi công, xây dựng.
2. Kinh nghiệm
- Trên 10 năm kinh nghiệm quản lý, trong đó có ít nhất 5 năm trong ngành xây dựng;
- 02 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao.
3. Kỹ năng
- Hoạch định và phân tích chiến lược;
- Tư duy chiến lược;
- Thuyết phục, đàm phán, tạo ảnh hưởng;
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ;
- Tổ chức và quản lý công việc;
- Quản lý kế hoạch và kiểm soát sự thay đổi;
- Ra quyết định kịp thời, chính xác;
- Thành thạo tiếng Anh.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mitu đọc nôm na được hiểu là “Me too" tôi cũng vậy, chuyên cung cấp hệ giải pháp công nghệ ngành spa: Giải pháp quản trị spa; Giải pháp nhân sự; Giải pháp marketing,…
Sứ mệnh
- Chăm sóc sức khỏe cộng đồng
- Xây dựng công việc masage trị liệu trở thành nghề nghiệp cao quý như bao nghề nghiệp khác
- Phát triển kinh tế địa phương bằng thảo dược địa bản
Giá trị cốt lõi
1. Trung thực với cấp trên là phẩm chất quan trọng hàng đầu của nhân viên, đặc biệt là với cấp trên. Trung thực thể hiện ở việc nhân viên luôn nói thật, làm đúng, không gian dối, không vụ lợi, không tham ô, tham nhũng.
Đây là phẩm chất cần thiết để xây dựng niềm tin, tạo môi trường làm việc lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển của bản thân. Điều này đảm bảo sự tin tưởng và giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các bên liên quan, tạo ra môi trường làm việc tốt hơn và hiệu quả hơn.
2. Tận tâm với khách hàng là giá trị đặc biệt quan trọng để đạt được sự thành công trong ngành Massage trị liệu. Giá trị này đòi hỏi nhân viên phải đặt khách hàng lên hàng đầu và tận tâm với nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Tận tâm với khách hàng giúp tạo ra mối quan hệ lâu dài, đáng tin cậy và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Nhân viên tận tâm sẽ luôn chủ động và sáng tạo trong công việc, tìm ra cách thức làm việc hiệu quả hơn.
3. Chia sẻ với đồng nghiệp là giá trị cốt lõi trong một doanh nghiệp thành công. Điều này bao gồm khả năng làm việc nhóm, giúp đỡ, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp. Nhân viên cần có tinh thần hợp tác và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này giúp tăng cường sự hợp tác và xây dựng môi trường làm việc tích cực và đội nhóm mạnh mẽ. Sự chia sẻ còn tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi và phát triển cá nhân, cũng như góp phần vào sự phát triển của cả doanh nghiệp.
4. Trách nhiệm với cộng đồng là sự cam kết của doanh nghiệp đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, xã hội, thông qua những hoạt động nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
Trách nhiệm với cộng đồng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và danh tiếng tốt cũng như góp phần tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.