Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Quốc tế Protrade An Tây, Bến Cát, Bình Dương.
Mục đích chính: TBP Tuyển dụng & Đào tạo sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo nguồn nhân lực được đáp ứng đúng, đủ và đạt chất lượng cho nhu cầu của Công ty.
1. Hoạch định, triển khai, giám sát hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng:
- Phân tích nhu cầu định biên và lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch thu hút tài năng đáp ứng kế hoạch sản lượng, chất lượng của nhà máy.
- Triển khai hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng phù hợp với kinh phí tuyển dụng và nhu cầu của nhà máy
- Giám sát hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng đảm bảo đáp ứng nhân sự kịp thời, chất lượng.
- Đánh giá hiệu quả và báo cáo hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng.
2. Hoạch định, triển khai, giám sát hoạt động đào tạo & phát triển:
- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo và phát triển phù hợp tình trạng từng giai đoạn của nhà máy.
- Triển khai hoạt động đào tạo và phát triển theo kế hoạch được phê duyệt.
- Giám sát hoạt động đào tạo và phát triển, đảm bảo tính hiệu quả và duy trì môi trường văn hoá học tập.
- Đánh giá hiệu quả và báo cáo hoạt động đào tạo và phát triển
- Cung cấp các giải pháp liên quan đến hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên cho các đơn vị, cho HRBP
- Xây dựng và triển khai lộ trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ kế thừa
- Phát triển năng lực đội ngũ lãnh đạo, quản lý của nhà máy.
3. Nhiệm vụ tham mưu, phối hợp liên phòng ban và công việc phát sinh khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân Đại học về Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Có ít nhất từ 05 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Nhân sự
- Có kinh nghiệm Tuyển dụng và Đào tạo khối nhà máy (>200 nhân sự)
- Tư duy tốt về tổ chức và làm việc với con người
- Khả năng giao tiếp và trình bày logic
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: Cạnh tranh
MAI VIỆT LAND là công ty chuyên kinh doanh, môi giới bất động sản nghỉ dưỡng từ các Chủ đầu tư lớn trên thị trường bất động sản Việt Nam. Mai Việt Land có Ban Lãnh đạo giàu kinh nghiệm, đã hoạt động hơn 15 năm trong ngành bất động sản và đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, năng lực vững vàng. Chính vì vậy, dù mới thành lập nhưng Mai Việt Land nhanh chóng ghi dấu ấn và khẳng định năng lực, uy tín của mình trên thị trường. Công ty đã hợp tác và tham gia phân phối các dự án bất động sản nghỉ dưỡng của các Chủ đầu tư lớn, điển hình là Tập đoàn Flamingo - đơn vị có quần thể nghỉ dưỡng Flamingo Đại Lải Resort lọt Top 10 Resort đẹp nhất thế giới. Mai Việt Land đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu học hỏi để cung cấp cho khách hàng những sản phẩm chất lượng, đạt được tiêu chí vàng và giá cả hợp lý. Trong tương lai gần, Mai Việt Land sẽ là địa chỉ tin cậy, đơn vị hợp tác giàu tiềm năng được các Quý đối tác, Quý chủ đầu tư và Quý khách hàng tin tưởng lựa chọn. Ngày 25/7/2019, sau chưa đầy 1 tháng ra mắt, Mai Việt Land đã vinh dự được vinh danh trong Top 7 đại lý tiêu biểu của Tập đoàn Flamingo nhờ vào những cố gắng và thành tích đáng nể của công ty. Tầm nhìn Bằng khát vọng dẫn đầu và chiến lược kinh doanh, phát triển bền vững, Mai Việt Land phấn đấu trở thành công ty kinh doanh bất động sản uy tín, thương hiệu hàng đầu Việt Nam. Sứ mệnh Đối với khách hàng: Cung cấp các giải pháp, dịch vụ bất động sản nghỉ dưỡng hợp lý, hữu hiệu, giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, chi phí, góp phần mang đến cuộc sống ưu việt cho khách hàng. Luôn đặt chữ TÂM và chữ TÍN lên hàng đầu để tạo lập sự tin tưởng, hài lòng nơi khách hàng. Đối với đối tác: Nêu cao tinh thần hợp tác tôn trọng, bình đẳng, đôi bên cùng có lợi, cùng phát triển. Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, năng động, tất cả hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng phát triển. Công ty tạo mọi điều kiện vật chất cũng như tinh thần để nhân viên có thể phát huy hết năng lực của mình. Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội, tổ chức các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần, trách nghiệm của một doanh nghiệp lớn tại Việt Nam. Giá trị cốt lõi Uy tín: Lấy chữ TÍN là nền tảng trong hợp tác, kinh doanh, tạo dựng sự tin tưởng bền vững, lâu dài đối với đối tác, khách hàng. Chất lượng: Chất lượng từ lãnh đạo, nhân viên đến các dự án cung cấp cho khách hàng. Hiệu quả: Hiệu quả của công việc là thước đo mà toàn thể nhân viên Mai Việt Land hướng tới. Cơ cấu tổ chức Mai Việt Land cam kết đồng hành cùng khách hàng và đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam. Trân trọng!