Direct Report: QA Team Lead
Job Purpose:
- The Senior Software QA Automation Engineer will be responsible for ensuring the quality and reliability of our software products through the development and execution of automated test scripts.
- This role involves working closely with development and QA teams to create a seamless and efficient testing process
- The successful candidate will bring a high level of expertise in automation testing to drive improvements in our QA practices and mentor junior team members.
Your role & responsibilities
- Design, develop, and maintain automated test scripts using Selenium and Java.
- Create and execute automated regression tests, functional tests, and performance tests.
- Collaborate with development and QA teams to identify and prioritize test cases for automation.
- Integrate automated tests into the CI/CD pipeline to ensure continuous testing and delivery.
- Analyze test results, identify issues, and work with development teams to resolve defects.
- Mentor and guide junior QA engineers in automation best practices and strategies.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code standards.
- Continuously improve and update testing frameworks and tools to enhance testing efficiency.
- Stay up-to-date with industry best practices and emerging technologies in QA automation.
- Assign tasks for junior team members
Your skills & qualifications
Skills
- Proficiency in Selenium and Java Core.
- Hands-on experience with CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, or similar.
- Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and QA methodologies.
- Good problem-solving skills and attention to detail.
- Strong communication and teamwork skills.
- Ability to mentor and guide junior team members.
- Knowledge of additional testing frameworks and tools is an advantage.
- Leadership experience, including leading or managing a team of testers is a plus.
Qualifications:
- Bachelor's degree in computer science, Engineering, or a related field.
- Proven experience as a QA Automation Engineer, with at least 4 years in automation testing.
- Extensive experience with Selenium, Java Core and API testing.
- Demonstrated experience with CI/CD processes and tools.
- Solid understanding of QA methodologies, testing types, and testing tools.
- Certification in QA or related fields is a plus.
- Good time-management skill, able to multi-task and pay attention to details as well as a fast learner
Benefits for you
- Competitive Salary
- 13th Month Salary & Performance Bonus
- Employee of the Year Award
- In-house & Overseas Training
- Full reimbursement for international Technical Certification
- Global career opportunity
- Vacation Leave: 12 days per year
- Medical Leave: 8 days per year
- 1 extra seniority day for every 3 years of service
- Annual Routine Check-up
- Premium healthcare insurance
- Comprehensive Insurance
- Annual company trip for team building
- Soccer & Badminton Club and Sports activities
- Entertainment activities: Music band, Karaoke & Play-station time
- Celebrations special events: Birthdays, Christmas, New Year/Year-end Party.
- Fruit days twice a month. Unlimited snacks & beverages
- Unlimited snacks & beverages
- Competitive Salary
- 13th Month Salary & Performance Bonus
- Employee of the Year Award
- In-house & Overseas Training
- Full reimbursement for international Technical Certification
- Global career opportunity
- Vacation Leave: 12 days per year
- Medical Leave: 8 days per year
- 1 extra seniority day for every 3 years of service
- Annual Routine Check-up
- Premium healthcare insurance
- Comprehensive Insurance
- Annual company trip for team building
- Soccer & Badminton Club and Sports activities
- Entertainment activities: Music band, Karaoke & Play-station time
- Celebrations special events: Birthdays, Christmas, New Year/Year-end Party.
- Fruit days twice a month. Unlimited snacks & beverages
- Unlimited snacks & beverages
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Ma mới bắt nạt ma cũ, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)