A. Tax
Oversee and ensure Tax (CIT/VAT/ WHT) across all entities and locations is in compliance with regulations.
Develop and implement policies and procedures, maintain effective control procedures over all aspects of the tax process to ensure the company's tax compliance.
Responsible for the tax return, including facilitating and managing the preparation and review of company tax returns and the accurate, timely filing of all tax forms.
Tax planning, provide tax advice to businesses for daily operation.
Responsible for tax health check and tax audit performed by tax authorities.
Establish and maintain positive relationships with tax government authorities and regulatory bodies.
Act as the primary point of contact for tax matters when dealing with external stakeholders.
Keep abreast of changes in regulations that may impact the company's operations.
B. Transfer Pricing Strategy and Policy
Develop and implement comprehensive transfer pricing policies that align with international tax guidelines (OECD Transfer Pricing Guidelines) and optimize the company's global tax position.
Prepare and maintain transfer pricing documentation in accordance with relevant regulations, ensuring completeness and accuracy, including preparing comparability studies, economic analyses, and master files/local files.
Analyze intercompany transactions to identify potential transfer pricing risks and opportunities.
Drive appropriate pricing methodologies to ensure arm's-length pricing.
Conduct ongoing research and benchmarking to stay up-to-date on market practices and industry trends in transfer pricing.
Collaborate with external tax advisors as needed and consult accordingly.
Continuously monitor changes in tax laws and regulations related to transfer pricing.
C. Reporting and Documentation
Maintain accurate and organized records of all tax-related documents and correspondence.
Prepare regular reports for senior management on tax activities and developments.
D. Treasury
Cash management on monthly, quarterly, and yearly to ensure sufficient cash for headquarters and branches;
Review cash position across entities, interest rate and identify opportunities to maximize company benefit based on the global treasury positions.Requirement:
Bachelor's degree in Accounting, Finance, Tax, or a related field (CPA or relevant professional designation a plus).
At least 5 years of relevant experience in finance business partnering, taxes, transfer pricing, with strong technical knowledge and conceptual clarity.
Prefer candidate have experience of Big four CPA firm (Deloitte, KPMG, PWC and E&Y)
Experience in managing the tax compliance & Tax audit within the group (CIT (TP), VAT, FCT declaration. Having at least 5 year of experience in leading the team to manage the group company tax risk
Proven experience in preparing transfer pricing documentation.
Excellent ability to problem solve along with solid analytical skills.
Strong organizational and project management skills.
Strong communication, interpersonal, and negotiation skills.
Leadership qualities and the ability to manage and motivate a team.
Excellent both English and Vietnamese verbal/written communication skills.
Challenges:
Quickly learn about the company's business, policies, and processes.
Review the current status and identify areas for improvement.
Identify opportunities to reduce corporate risks and taxes, focusing on tax savings.
Propose effective tax control procedures during tax audits.
Stay updated on tax-related laws.Benefit: At SmartOSC, we offer the bests to your values
Attractive salary package
Salary reviews twice a year
Flexible working hour (between 7:30am - 7:30pm on staff's preference)
Premium health care up to $3,000/year
Working in One of the largest Ecommerce Agencies in South East Asia - Professional English environment
Free English, Japanese and professional training packages
Firm's Certified Qualifications Sponsorship for career development
Annual company trip inside or outside Vietnam
Other fun activities: happy hour, quarterly team building, football club, yoga club, swimming club, charity activities, etc.
Free entertainment parties: Birthday party, Anniversary party, Sum-up Party, Year-End Party, etc.
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Ma mới bắt nạt ma cũ, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)