Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Develop and maintain partnership relationships supporting Division's strategy
- Develop ideas and sales plan via digital partnership channel which well support achieving growth & profitability target
- Monitor competitors' activities and assess their impact on the organization's business strategy
- Monitor and manage business partnership projects from initiation to completion
- Ensure projects are implemented on schedule, within budget, and achieve set objectives
- Ensure the achievement of sales target, quality of credit portfolio and profitability as assigned KPIs
- Collect, analyze data, and prepare reports on the progress and outcomes of projects.
- Evaluate the effectiveness of partnership projects and propose improvement measures
- Participate in cross-departmental meetings to discuss and resolve issues related to business partnerships
- Collaborate with relevant departments in Digital Sales Devision and/or others Devisions in order to define the KPIs and handover successfully launched partners/ projects to Digital Sales Channel and Campaign Management Center for producing the sales volume
- Follow up and provide excellent customer services to existing partners, continuously looking for new cooperation opportunities with existing partners.
- Organize and participate in regular meetings to discuss project progress and resolve arising issues.
- Perform other missions and duties as per requested by competent Authorities.
Yêu Cầu Công Việc
Professional skills
- At least 3 years of experience in business partnership development, preferably in the digital technology or consumer finance sector
- Deep understanding of products and services of the Consumer Finance and Banking Sector.
- In-depth knowledge and experience using various digital marketing platforms and tools;
- Proven track record of effective budget planning and management;
- Experience interpreting analytics reports and producing actionable insights;
- Experience working with and building consensus across cross-departmental teams;
- Proven results in effective campaign management and implementation leading to achieving the target
- Technical knowledge: knowledge in Software development; Coding and designing; Product development architecture; Scrum and Agile development methodologies; User experience principles; Product backlog management
- English: Fluent in Listenning - Speaking - Reading - Writing
Soft skills
- Excellence in Communication skills
- Good in Project management skill
- Teamwork and cross-departmental collaboration skills
- Competitor intelligence skills
- Good in Problem solving
REASONS TO JOIN SHBFINANCE:
A professional, open working environment that emphasizes 5 core values: “Smart – Honest – Brave – Friendly – Cooperation”:
- Working hours: Monday to Friday, with a 1.5-hour lunch break.
- Friendly and open-minded colleagues who value individual development.
- Spacious open office with all necessary equipment provided for work.
Special attention to employees:
- Competitive compensation package with regular salary increases. Total income can reach up to 14 months' salary per year.
- Lunch allowance of up to 1,200,000 VND/month.
- Exclusive healthcare benefits with comprehensive SHB FC Care insurance.
- Annual health check-ups at top hospitals in Vietnam, along with social insurance benefits as per state regulations.
- Annual company trips and team-building activities.
Focused on supporting personal development:
- Guidance, companionship, and career development support from experienced, talented managers.
- Opportunities to participate in major projects, leading in the consumer finance sector.
- Support for learning activities, knowledge exchange, and cultural interaction (Training, Seminars, ETC.).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)