Mô tả công việc
- Execute all the testing process for equipment to ensure better performance & efficiency/Thực hiện tất cả các quy trình kiểm tra cho thiết bị đảm bảo hoạt động và hiệu quả hơn.
- Execute all improvements project related to productivity, quality and capacity expansion/Thực hiện tất cả các cải tiến liên quan đến năng suất, chất lượng và mở rộng công suất.
- Regularly review the equipment repair records to analyze how to reduce equipment breakdowns/Thường xuyên xem xét hồ sơ sửa chữa thiết bị để phân tích cách giảm sự cố thiết bị.
- Establish Standard Procedures for equipment maintenance and preventive maintenance/Thiết lập các quy trình tiêu chuẩn để bảo trì và sửa chữa thiết bị phòng ngừa hiệu quả.
- Train new Technicians and Operators related to new Machine Operation & Troubleshooting/Đào tạo Kỹ thuật viên và Nhân viên vận hành mới liên quan Vận hành Máy & Khắc phục sự cố mới.
- Regularly review, update and make back-up of all the Electrical Diagrams and PLC Program for any changes/Thường xuyên xem xét, cập nhật và sao lưu tất cả các Sơ đồ điện và hệ thống nếu có bất kỳ thay đổi nào.
- Design new electrical & PLC program for new machine improvement/Thiết kế chương trình điện & PLC mới để cải tiến cần thiết cho hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Knowledge in reading and making Electrical Diagram/Có kiến thức đọc hiểu và vẽ sơ đồ điện và quy trình.
- Knowledge in writing PLC, HMI và SCADA system/Có kiến thức lập trình PLC, HMI và SCADA hệ thống.
- Good understanding, speaking and listening Vietnamese and English language/Có khả năng hiểu và nghe nói tốt tiếng Việt và tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary/ Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc.
- Opportunities for career development and training/ Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp/
- Professional and friendly work environment/ Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Health insurance, annual leave, birthday leave, and other benefits according to the company's regulations/ Bảo hiểm y tế, phép năm, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)