About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
Why Join Us
Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always.
At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
Join us.
Team Introduction
The Creators team at TikTok is dedicated to fostering impactful partnerships and collaborations, playing a pivotal role within the broader Content Operations team. We’re committed to driving the success of our creators by ensuring continuous engagement, providing support, and creating opportunities for growth and innovation. Collaborating closely with cross-functional partners both regionally and globally, our team is responsible for managing established creators and public figures, nurturing strong relationships, and empowering them to reach their full potential on our platform. Join us in making a difference and helping creators thrive in the TikTok ecosystem!
Responsibilities
- Creator Relationship Management: Cultivate and maintain dynamic relationships with creators at all levels, including Top Creators and Public Figures. Strategically enhance account performance, drive product adoption, and boost engagement to exceed content and product goals. Lead efforts to onboard key Public Figures and Top Creators who are not yet on the platform, using creative incentives and tailored strategies to bring them on board.
- Program Engagement: Spearhead creator involvement in Central, Regional, and Local programs, ensuring they are well-informed, actively participating, and making impactful contributions.
- Performance Metrics and Product Adoption: Drive success by monitoring key partner management metrics, tracking creator performance, and championing the adoption of new products and features to elevate their content and reach.
- Feedback and Insights: Be the voice of local creators by collecting valuable feedback, identifying opportunities for growth, and providing actionable insights that enhance program effectiveness and creator satisfaction.
- Local Market Expertise: Serve as a market expert with an in-depth understanding of the cultural and business nuances specific to the region. Leverage this expertise to tailor strategies that resonate with creators and audiences alike.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with various internal teams to align strategies, achieve business objectives, and unlock exciting new opportunities with global Top Creators and Public Figures. Be a key player in forging strategic partnerships that drive growth and innovation.
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in creator management, partner relations, or a similar role.
- Strong understanding of the digital content landscape and creator ecosystems.
- Excellent communication and relationship-building skills.
- Ability to analyze data and metrics to inform decisions, with a strong data-driven mindset.
- Minimum of 2 years of experience in the tech, media, or creator agencies industry, preferably within a large-scale organization.
- Proficiency in using data analysis tools and content management systems, with a focus on leveraging data to drive strategy. Strong problem-solving skills and ability to adapt to changing circumstances.
- Experience in developing and executing strategic plans for creator engagement.
- Demonstrated experience in conducting workshops, training sessions, or educational programs for creators.
- Familiarity with the local market and cultural nuances, with experience in international or cross-cultural environments.
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)