GONSA ★ 2.1

Mô tả Công việc

- Đề xuất kế hoạch kiểm tra, rà soát các Đơn vị/ Công ty thành viên theo tháng/quý/năm/đột xuất.

- Định kỳ tham gia vào quá trình soát xét, báo cáo tài chính của các Đơn vị/ Công ty thành viên (tháng/quý/năm/đột xuất).

- Triển khai việc kiểm tra, rà soát theo định kỳ, kế hoạch hoặc đột xuất theo mảng công việc được phân công nhằm đánh giá sự tuân thủ của các Đơn vị/ Công ty thành viên.

- Phân tích các điểm rủi ro, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề xuất chương trình kiểm soát nội bộ phù hợp.

- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động nghiệp vụ kế toán, tài chính và các hoạt động nghiệp vụ khác, nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty.

- Lập các báo cáo dựa vào bằng chứng thu thập qua công tác rà soát sự tuân thủ của Đơn vị/ Công ty thành viên.

- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc thực hiện các kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý sai phạm, giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Báo cáo Kiểm soát nội bộ đã được thống nhất.

- Báo cáo kịp thời kết quả rà soát đến Trưởng Ban Kiểm Soát về các vấn đề được phát hiện trong quá trình rà soát hoạt động của các Đơn vị/ Công ty thành viên.

- Thẩm định các báo cáo quản trị liên quan đến hoạt động của công ty thành viên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban Kiểm Soát.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ Đại học, chuyên ngành kế toán - kiểm toán - tài chính, ưu tiên có có các chứng chỉ CPA, ACCA, CIA...;

- Kinh nghiệm từ 3 năm trong lĩnh vực kế toán tài chính/kiểm toán/kiểm soát nội bộ, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị kiểm toán (Big4),...

- Hiểu biết và nắm rõ chế độ kế toán, pháp luật về thuế và các lĩnh vực có liên quan

- Khả năng phân tích, phát hiện các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp;

- Thành thạo các kỹ năng kiểm tra, có khả năng tổng hợp đưa ra kết luận xác thực.

- Trung thực, chính trực, giao tiếp tốt

- Tính chủ động và năng động trong công việc

- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm.

- Nhạy bén và linh động trong công việc.

- Chịu được áp lực trong công việc cao.

- Nhạy bén với các số liệu.