Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, biên soạn giáo án đào tạo giáo viên theo phương pháp Mathnasium
- Nghiên cứu chương trình, phương pháp giảng dạy của Mathnasium, để biên soạn các giáo án đào tạo giáo viên.
- Lập kế hoạch và thực hiện các nghiên cứu mở rộng nhằm phát triển các kỹ năng giảng dạy của giáo viên.
- Thực hiện công tác dịch thuật liên quan chương trình, giáo trình,… nhằm hỗ trợ công tác chuyên môn.
- Xây dựng chương trình và thực hiện đào tạo giáo viên về kỹ năng giảng dạy
- Trực tiếp tham gia đào tạo giáo viên mới theo phương pháp Mathnasium.
- Tổ chức các lớp đào tạo thường xuyên, định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng giảng dạy của giáo viên.
- Tham gia dự giờ giáo viên nhằm đúc kết và cải tiến công tác đào tạo giáo viên.
- Tham gia tổ chức các buổi hội thảo, sinh hoạt chuyên môn cho giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Giới thiệu chương trình/sản phẩm đến các đơn vị đối tác
- Nghiên cứu tính ưu việt của chương trình, sản phẩm nhằm xây dựng cẩm nang, file giới thiệu cho các đơn vị đối tác.
- Tham gia cùng Phòng Dự án và các Trung tâm để giới thiệu trình/sản phẩm của Mathnasium với các đơn vị đối tác.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên
- CÁC THÔNG TIN KHÁC:
- Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai - Thứ Sáu (hàng tuần)
- Địa điểm làm việc: VP Trung Tâm, SH08 Garden Court 1, Đường O, Phú Mỹ Hưng, Quận 7, TP. HCM
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Toán, Sư phạm Toán, Sư phạm các môn Tự Nhiên, Giáo dục Tiểu Học, …
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương hoặc công tác giảng dạy.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office, Outlook).
- Sử dụng Anh văn ở mức độ thành thạo các kỹ năng.
- Có kỹ năng sư phạm.
- Giao tiếp và truyền đạt tốt, Kỹ năng lập kế hoạch.
- Ân cần, niềm nở, có tinh thần lắng nghe tốt, tận tình, kiên nhẫn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo chính sách của công ty.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp, thăng tiến
- Độ tuổi: 25 - 45
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (hàng tuần)
- Đồng nghiệp: Trẻ trung, thân thiện, cởi mở.
- Phúc lợi:
- Lương, phụ cấp, thưởng theo năng lực và thành tích làm việc.
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm, bảo hiểm BHXH-BHYT-BHTN.
- Miễn /giảm học phí cho con CBNV. - Ngày nghỉ: Thử Bảy - Chủ Nhật (hàng tuần), các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép.
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty cổ phần Misa là công ty công nghệ thông tin tại Việt Nam được thành lập năm 1994 với lĩnh vực kinh doanh chính là cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin cho cộng đồng.
Hiện MISA có 1 trụ sở chính tại Hà Nội và 05 văn phòng đại diện đặt tại Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, TP. Hồ Chí Minh và Cần Thơ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… theo đúng quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- CLB thể thao miễn phí: CLB Bóng đá, Cầu lông, Tennis, CLB yêu sách…
- Tổ chức Teambuilding cho toàn thể các MISAer 1 năm 1 lần,
- Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý
- Hoạt động ngoại khóa khác (Rung chuông vàng, Đấu trường MISA,…)
Lịch sử thành lập
- Năm 1994 - 1996, Xác lập chỗ đứng trên thương trường
- Năm 1996 - 2001, Tận dụng cơ hội, phát triển thương hiệu
- Năm 2001 - 2010, Vươn lên để trở thành chuyên nghiệp
- Năm 2010 - 2017, Phát triển, mở rộng thị trường làm chủ xu hướng Phần mềm như một dịch vụ
- Năm 2018-nay, Phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin thích ứng cuộc CMCN 4.0 để thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới
Mission
Sứ mệnh của MISA là phát triển các nền tảng, phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin để thay đổi ngành kinh tế và giúp khách hàng thực hiện công việc theo phương thức mới, năng suất và hiệu quả hơn nhằm thúc đẩy sự phát triển của đất nước và các quốc gia trên thế giới.
Review MISA
Lương thưởng tốt, đồng nghiệp thân thiện, có chế độ OT rõ ràng. Nhưng thiết bị làm việc chưa tót lắm, quy trình làm việc còn khá rắc rối. (it)
Quy trình phỏng vấn không rõ ràng, hỏi lí do thì không phản hồi. (rw)
Công ty này có quy định phạt hay trừ tiền nhân viên chế độ quan liêu, sơ hở là phạt tiền nhân viên. (rw)