Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Review, compile & evaluate monthly forecast submission from heads of channel, trade & marketing, and submission of consolidated commercial business forecast to various department ie planner & finance (Cambodia, Taiwan & other domestic Market)
2. Prepare various analysis report include commercial PL by channels, regions & brand (Cambodia, Taiwan & other domestic Market)
3. Review, monitor & tracking of trade & marketing expense, including accruals & actual payment management to avoid surprises in under or over-accruals (Cambodia, Taiwan & other domestic Market)
4. Conduct in-depth portfolio assessments to set brand objectives, identify price realization gaps, highlight white spaces and ensure price-pack execution to support the brand and portfolio strategy
5. Optimize channel-customer / pack mix to accelerate profitable growth for Taisun and customers
6. Evaluate consumer promotional strategies including alignment with brand objectives, promotional responsiveness as well as ROI profile. Recommend an optimal promotion strategy.
7. Identify conclusions through in-depth analysis, using financial tools/frameworks and methodologies which will be developed over time for this role
8. Develop methodologies in order to perform financial analyses and scenario development that will be the base for portfolio pricing simulations and white space launches
9. Collaborate and act as a crucial link between the Marketing, Customer and Finance teams throughout the NRM process to ensure strategy alignment and execution
Working conditions:
- Workplace: 08 Phan Dinh Giot, Ward 2, Tan Binh dist., HCMC.
- Working hour: 08:30 - 18:00 (Monday - Friday)
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's or Master’s degree in Finance
- 3+ years of experience in Financial planning, or FP&A; Experience in FMGC Company will be priority
- Good Microsoft Skill (office, Excel) and good adaptability to the new software
- Ready for Business Trip when needed
- Dynamic, honest, Logic thinking & Strong analytical skills
- Good problem solving & Communication Skill
- Be fluent in English.
*** Benefits:
- Annual bonus (avg. 1.2 month);
- Annual health insurance: First beneficiary (employees) and 1 contingent payees (relative);
- Anual Performance bonus;
- Labor day bonus;
- Mid-Autumn bonus;
- Absenteeism bonus;
- Reward for Outstanding employee/dept;
- Insurance pay on total salary;
- Free products;
- Marital/Funeral/Sickness support;
- Touring trip/Touring fee;
- Birthday gift;
- Int'l Women day's gift;
- Vietnamese women day's gift;
- Year-end gift;
- No interest loan for emergent needs;
- Training on the job.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.