Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ.
- Phối hợp với sales tư vấn dịch vụ Log và Trucking cho khách hàng.
- Phối hợp làm BCQT (nếu có).
- Chuẩn bị chứng từ để khai báo tờ khai hải quan;
- Liên hệ khách hàng xác nhận khai báo hải quan. Khai báo tờ khai hải quan đúng mã HS code và theo dõi tình trạng thông quan tờ khai.
- Nhận EDO, thông tin giao nhận hàng.
- Khai báo các mục liên quan cần thiết đến lô hàng (nếu có): Eport giao nhận cont hàng cho Cảng, khai EWMS phiếu xuất nhập hàng lẻ từ kho CFS, khai nộp phí Cơ sở hạ tầng,...).
- Theo dõi tiến độ giao nhận hàng
- Thông báo và cung cấp các chứng từ cần thiết cho việc giao nhận Cont với nhà xe, các bên liên quan.
- Thanh toán, làm chứng từ để nhận hàng, hạ bãi xuất hàng
- Làm việc với khách hàng về debit note, hóa đơn, công nợ…
- Xuất và kiểm tra P/L SHEET.
- Thông báo cho Sales, CS về những đổi mới trong quy trình giao nhận, thông tư nghị định liên quan hàng hóa, chi phí, phụ phí phát sinh,…
- Xử lý các vấn đề khác của lô hàng như về tham vấn giá, tăng giảm thuế của lô hàng, khiếu nại,…
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Logistics, Kinh tế hàng hải, Kinh tế vận tải hoặc các ngành có liên quan.…
- Có chứng chỉ đại lý hải quan là một lợi thế.
- Có kiến thức về Logistics, vận tải hàng hóa quốc tế.
- Nắm vững HS code và biết khai báo phần mềm Hải quan ECUS5VNACCS.
- Khai báo giao nhận cont trên web eport của Cảng.
- Khai báo trang web một cửa quốc gia về kiểm tra chuyên ngành.
- Hiểu biết các Thông tư, Nghị định, văn bản pháp lý cơ bản của Bộ Tài chính trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.
- Nắm cơ bản các thông tư, chính sách của các Bộ/ngành khác về hàng hóa xuất nhập khẩu.
- Kỹ năng tham mưu, tư vấn, đàm phán.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng xử lý tình huống & giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng bao quát, phân tích, tổng hợp.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo và phát triển
- Độ tuổi: 30 - 40
- Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi (du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức sinh nhật, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả KD, thưởng thâm niên...)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.