Mô tả công việc
Thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu, bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục hải quan và vận chuyển hàng hóa.
Tham gia các hoạt động hội chợ, triển lãm để quảng bá sản phẩm và tìm kiếm khách hàng mới.
Giám sát và quản lý các hoạt động logistics, bao gồm việc lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển, theo dõi hàng hóa và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Phân tích thị trường, nghiên cứu nhu cầu của khách hàng và đưa ra các đề xuất kinh doanh phù hợp.
Quản lý hợp đồng, đảm bảo việc thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, bao gồm việc đặt mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp thị và các hoạt động xúc tiến thương mại.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
Cập nhật thông tin về thị trường, chính sách và quy định liên quan đến xuất nhập khẩu.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế trong lĩnh vực nông lâm ngư nghiệp (Thuốc Thú Y, Thức ăn chăn nuôi).
Yêu cầu công việc
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Thành thạo tiếng Anh (viết và nói). Việc thành thạo thêm các ngôn ngữ khác là một lợi thế.
Nắm vững các quy trình xuất nhập khẩu, thủ tục hải quan và các quy định liên quan.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích thị trường và lập kế hoạch kinh doanh.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, Ứng viên làm việc trong ngành nông lâm ngư nghiệp, Thú Y là một lợi thế.
Có kiến thức về logistics và quản lý chuỗi cung ứng.
Quyền lợi
Có cơ hội tham gia các hoạt động team building, du lịch và các hoạt động ngoại khóa khác.
Được làm việc trong một tập thể năng động, sáng tạo và thân thiện.
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 22:30:02
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.
SCC đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng hệ thống chi trả lương cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh công việc, từng thời kỳ, từng giai đoạn phát triển đảm bảo tính khoa học, công bằng, linh hoạt, tương xứng hài hòa với mức độ cống hiến và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Để đảm bảo tính công bằng, khách quan và nguyên tắc tương xứng giữa kết quả thực hiện công việc với thù lao CNV nhận được, chính sách lương của SCC luôn gắn liền & không tách rời với chính sách đánh giá hiệu quả công việc theo hệ thống KPI mà công ty đang áp dụng.
Song song với việc gắn Quy chế lương với kết quả đánh giá, SCC chủ trương xây dựng chính sách tiền lương hiệu quả dựa trên giá trị công việc của mỗi chức danh. Hàng năm, công ty luôn xem xét tăng lương cho các CNV dựa vào kết quả đánh giá công việc hàng tháng, hàng quý, và cả năm.