PMAX 4.0 ★

Điều phối các hoạt động và giải đáp thắc mắc:
- Chịu trách nhiệm trước TBP và KTT về các công việc thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình.
- Hướng dẫn , phổ biến các quy chế, quy trình nghiệp vụ, các thế hệ tài chính, kế toán do nhà nước ban hành đến nhân viên kế toán các đơn vị trên cơ sở thống nhất chung trên toàn hệ thống chỉ đạo.
- Cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
- Thu thập số liệu từ các Công ty con, Công ty liên doanh, liên kết trước khi có các số liệu chính thức, nhằm cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo.
- Kiểm tra số liệu trên hệ thống phần mềm để số liệu báo cáo quản trị được chuẩn xác.
Theo dõi và tính toán giá thành:
- Theo dõi tính giá thành các dự án Tổng công ty làm chủ đầu tư.
- Theo dõi việc góp vốn và phân chia doanh thu hợp tác đầu tư.
- Theo dõi tình hình hoàn vốn góp, dòng tiền công ty con chuyển tiền doanh thu hợp tác đầu tư.
- Thu thập số liệu cho việc cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo và cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
Lập báo cáo phân tích:
- Theo dõi tình hình hoàn vốn góp, dòng tiền công ty con chuyển tiền doanh thu hợp tác đầu tư.
- Thu thập số liệu cho việc cân đối lợi nhuận trong kỳ báo cáo và cập nhật thông tin, dữ liệu vào các biểu mẫu cho mục đích quản trị.
- Thẩm định báo cáo tài chính của các công ty con, liên kết về tính trung thực, hợp lí khi lập và trình bày báo cáo tài chính.
- Báo cáo ngay cho TBP khi phát hiện sai sót, gian lận hoặc có nghi ngờ gian lận tại công ty con và công ty liên kết.
Tuân thủ theo các quy định của pháp luật và quy trình quy chế chung của Tổng công ty.- Yêu cầu về chuyên môn: Kế toán/kiểm toán
- Am hiểu BCTC
- Kỹ tính, cẩn thận, trung thực, chịu khóPhúc lợi:
Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
- Lương tháng 13: Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết