Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Công văn số 2792/UBND-THKSTTHC ngày 27/3/2024 của UBND tỉnh Long An về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đức Huệ;
Thực hiện Kế hoạch số 499/KH-UBND ngày 26/02/2024 của UBND huyện Đức Huệ về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành giáo dục và đào tạo năm 2024;
Ủy ban nhân dân huyện Đức Huệ thông báo tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Đức Huệ, như sau:
I. CHỈ TIÊU, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu và tiêu chuẩn:
- Chỉ tiêu: 45 viên chức.
- Tiêu chuẩn: Đính kèm phụ lục.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
2.1. Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ B trở lên.
+ Tin học có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTT ngày 13/3/2004 của Bộ thông tin và truyền thông quy định hoặc chứng chỉ A trở lên.
Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp đại học chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (ngoại ngữ tương đương A2, tin học tương đương ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản) thì không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. - Về trình độ chuyên môn: Theo nhu cầu của từng vị trí cần tuyển.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính “đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.
2.2. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
* Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.”
* Ghi chú:
+ Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
+ Các giấy tờ xác nhận để xét hưởng các chế độ ưu tiên của thí sinh phải nộp cùng hồ sơ dự tuyển.
II. HỒ SƠ, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển viên chức phải nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, nộp trực tiếp hoặc gửi đường bưu điện.
- Trường hợp thí sinh đăng ký dự tuyển đang là cán bộ, công chức cấp xã, nếu đăng ký dự tuyển phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi đang công tác đồng ý bằng văn bản.
- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, nếu đăng ký từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
- Không tiếp nhận hồ sơ trong các trường hợp sau:
+ Hồ sơ không đúng mẫu theo quy định.
+ Hồ sơ không đúng đối tượng; không đủ tiêu chuẩn, điều kiện như quy định.
* Lưu ý:
- Khi điền nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển đề nghị thí sinh đọc kỹ hướng dẫn, Thông báo và danh sách chỉ tiêu kèm theo Thông báo này để đăng ký chính xác vị trí dự tuyển.
- Thí sinh đến đăng ký dự tuyển mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ, các giấy tờ ưu tiên theo yêu cầu của vị trí dự tuyển để đối chiếu thông tin (thí sinh không nộp văn bằng). Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Trường hợp thí sinh gửi phiếu đăng ký dự tuyển qua Bưu điện thì kèm theo các bản sao có chứng thực đối với thành phần như trên để đối chiếu thông tin.
- Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng không đúng quy định thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
- Thí sinh nộp 03 phong bì có dán tem (ghi rõ địa chỉ, số điện thoại liên hệ của người dự tuyển).
Hồ sơ dự tuyển không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để tuyển dụng viên chức cho lần sau.
2. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được ký và ban hành.
- Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Giáo dục và Đào tạo Đức Huệ (Địa chỉ: Khu phố 2 thị trấn Đông Thành, huyện Đức Huệ, tỉnh Long An. Điện thoại liên hệ: 02723897045).
III. LỆ PHÍ DỰ THI
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu tạm thu 500.000 đồng/thí sinh.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Hình thức và nội dung tuyển dụng
1.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
1.2. Nội dung: Được thực hiện theo 2 vòng.
Vòng 1:
- Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị
trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. - Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định này.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Vòng 2 được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể như sau:
- Hình thức xét tuyển: Vấn đáp.
- Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật. - Thời gian xét tuyển: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
- Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.
1.3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển: Thực hiện theo khoản 5 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm (Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
- Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
2. Thời gian và địa điểm xét tuyển:
– Dự kiến tổ chức xét tuyển trong tháng 05/2024 (sẽ có Thông báo cụ thể).
– Địa điểm: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Huệ.
UBND huyện Đức Huệ thông báo đến mọi công dân Việt Nam có nhu cầu dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển theo thời gian và địa điểm nêu trên. Mọi chi tiết liên quan đến tuyển dụng xin liên hệ với Phòng Giáo dục và Đào tạo hoặc Phòng Nội vụ huyện Đức Huệ để được hướng dẫn./.
KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành giáo dục và đào tạo năm 2024
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019.
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ
Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nội dung thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Căn cứ Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019 của Quốc Hội;
Căn cứ Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của UBND tỉnh Long An về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An.
Căn cứ Công văn số 2882/SNV-TCBCCCVC ngày 29/08/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Long An về việc phối hợp theo dõi thực trạng số lớp, số giáo viên và thẩm định chỉ tiêu tuyển dụng, tiếp nhận, chuyển công tác giáo viên.
Căn cứ Công văn số 4614/SGDĐT-TCCTTT ngày 04/12/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Long An về việc cho ý kiến về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục.
Thực hiện Quyết định số 452/QĐ-UBND ngày 26/02/2024 của UBND huyện Đức Huệ về việc giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện năm 2024.
UBND huyện Đức Huệ lập Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp
giáo dục và đào tạo năm 2024 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, NGUYÊN TẮC, PHẠM VI ÁP DỤNG
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng viên chức nhằm bổ sung đủ về số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo, đảm bảo năng lực chuyên môn, có phẩm chất đạo đức tốt, đúng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp do Nhà nước quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo.
2. Nguyên tắc
- Việc tuyển dụng viên chức phải bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, thực hiện chính sách ưu tiên theo đúng pháp luật.
- Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào số lượng người làm việc đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và được bố trí đúng vị trí việc làm.
- Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo trực thuộc UBND huyện.
- Tổ chức tuyển dụng phải thông qua Hội đồng xét tuyển được Chủ tịch UBND huyện quyết định thành lập.
3. Phạm vi áp dụng
Các Trường Mầm non, Tiểu học, Tiểu học và Trung học cơ sở, Trung học cơ sở thuộc UBND huyện.
II. NỘI DUNG
1. Thực trạng và nhu cầu cần tuyển
a. Số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt: người. 803
b. Số lượng người làm việc hiện có (tại thời điểm 01/02/2024): người. 694
c. Số lượng viên chức cần tuyển: 45 chỉ tiêu. Trong đó:
- Cấp Mầm non: 21 chỉ tiêu, trong đó:
Giáo viên dạy lớp: 20 chỉ tiêu;
Nhân viên: 01 chỉ tiêu (Kế toán)
- Cấp Trung học cơ sở: 24 chỉ tiêu, trong đó:
Giáo viên: 16 chỉ tiêu, gồm:
Giáo viên môn Ngữ văn: 06 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Lịch sử: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Toán: 02 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Thể dục: 02 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Hóa học: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Địa lý: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn Vật lý: 01 chỉ tiêu;
Giáo viên môn GDCD: 02 chỉ tiêu.
Nhân viên: 08 chỉ tiêu, gồm: (04 Thư viện, 02 Thiết bị, 01 Văn thư, 01 Kế toán)
(Kèm theo mẫu thống kê)
S T T |
Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tuyển dụng viên chức |
Vị trí cần tuyển |
Trình độ chuyên môn cần tuyển (ghi rõ trình độ, chuyên ngành) |
Chỉ tiêu cần tuyển dụng |
||||
Trường |
Chỉ tiêu số người làm việc được giao năm 2023 |
Số CC VC hiện có |
Số lớp hiện có |
Tên vị trí việc làm cần tuyển |
Chức danh nghề nghiệp tương ứng |
|||
A |
CẤP HỌC MN |
222 |
191 |
87 |
21 |
|||
1 |
Trường Mầm non Ánh Dương |
25 |
25 |
10 |
00 |
|||
2 |
Trường Mầm non Bình Minh |
23 |
16 |
09 |
Giáo viên Mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
05 GV |
3 |
Trường Mầm non Bình Thành |
14 |
12 |
05 |
Giáo viên Mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
02 GV |
4 |
Trường Mầm non Hoa Hồng |
21 |
17 |
08 |
Giáo viên Mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non. |
02 GV |
5 |
Trường Mầm non Hoa Sen |
29 |
26 |
12 |
Giáo viên Mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
02 GV |
6 |
Trường Mầm non Mỹ Bình |
14 |
10 |
05 |
Giáo viên mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
02 GV |
7 |
Trường Mầm non Rạng Đông |
19 |
17 |
07 |
Giáo viên mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
02 GV |
8 |
Trường Mầm non Sao Mai |
33 |
30 |
14 |
Giáo viên mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
02 GV |
9 |
Trường Mầm non Sơn Ca |
23 |
20 |
09 |
Giáo viên mầm non |
Giáo viên mầm non |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non |
02 GV |
10 |
Trường Mầm non Tuổi Thơ |
21 |
18 |
08 |
Giáo viên mầm non, Kế toán |
Giáo viên mầm non, Kế toán |
Tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm trở lên ngành mầm non. Tốt nghiệp Cao đẳng Kế toán trở lên |
01 GV, 01 KT |
B |
Cấp TH&THCS |
44 |
36 |
21 |
01 GV |
Trường TH&THCS Bình Thành |
44 |
36 |
21 |
Giáo viên |
Giáo viên THCS |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm ngành Hóa |
01 Hóa |
|
C |
CẤP THCS |
204 |
164 |
77 |
23 |
|||
1 |
Trường THCS Thị Trấn Đông Thành |
41 |
33 |
17 |
Giáo viên |
Giáo viên THCS các môn Ngữ văn; Địa; Sử; Toán |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Ngữ văn; Địa; Sử; Toán. |
04 (01 Ngữ văn; 01 Địa; 01 Sử; 01 Toán |
2 |
Trường THCS Mỹ Quý Đông |
23 |
22 |
08 |
||||
3 |
Trường THCS Bình Hòa |
30 |
22 |
11 |
Giáo viên, Nhân viên thiết bị, nhân viên thư viện, văn thư |
Giáo viên THCS các môn Ngữ văn; GDCD; Thể dục; Nhân viên Thư viện; Văn thư; Thiết bị |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Ngữ văn; Thể dục; Thể dục thể thao; GDCD hoặc Giáo dục chính trị; Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Văn thư; Thiết bị; Thư viện |
06 (01 Ngữ văn; 01 GDCD; 01 Thể dục; 01 TB; 1 TV; 1 VT) |
4 |
Trường THCS Hòa Thành |
25 |
20 |
09 |
Giáo viên, nhân viên thư viện, kế toán |
Giáo viên THCS môn Toán, Nhân viên Thư viện; Kế toán |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên ngành Toán, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thư viện, Tốt nghiệp Cao đẳng Kế toán trở lên |
03 (01 Toán; 01 Thư viện; 01 Kế toán) |
5 |
Trường THCS Mỹ Thạnh Đông |
29 |
23 |
11 |
Giáo viên, Nhân viên thư viện |
Giáo viên THCS môn Văn, GDCD, Nhân viên Thư viện |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên ngành Văn, GDCD
hoặc Giáo dục chính trị, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thư viện |
04 (02 Văn; 01 GDCD; 01 Thư viện) |
6 |
Trường THCS Mỹ Thạnh Bắc |
25 |
24 |
09 |
||||
7 |
Trường THCS
Mỹ Thạnh Tây |
31 |
21 |
12 |
Giáo viên, Nhân viên thiết bị, thư viện |
Giáo viên THCS các môn Ngữ văn; Thể dục; Vật lý, Nhân viên Thư viện; Thiết bị |
Tốt nghiệp Đại học sư phạm trở lên chuyên ngành Ngữ văn; Thể dục; Thể dục thể thao; Vật lý; Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Thiết bị; Thư viện |
06 (02 Ngữ văn; 01 Thể dục; 01 Vật lý; 01 Thiết bị; 1 Thư viện) |
2. Điều kiện, hồ sơ đăng ký dự tuyển và thời hạn, địa điểm nộp hồ sơ
2.1. Điều kiện
Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc chứng chỉ B trở lên.
Tin học có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTT ngày 13/3/2004 của Bộ thông tin và truyền thông quy định hoặc chứng chỉ A trở lên.
Trường hợp thí sinh có bằng tốt nghiệp đại học chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển (ngoại ngữ tương đương A2, tin học tương đương ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản) thì không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
- Về trình độ chuyên môn: Theo nhu cầu của từng vị trí cần tuyển.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính “đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.
Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.”
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
2.2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
3. Hình thức và nội dung, thời gian xét tuyển
3.1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển.
3.2. Nội dung, quy trình xét tuyển
3.2.1. Nội dung xét tuyển
Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
3.2.2. Quy trình tổ chức xét tuyển: Được thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư số 06/2020/TT- BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định này.
Vòng 2 được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ, cụ thể như sau:
- Hình thức xét tuyển: Vấn đáp.
- Nội dung xét tuyển: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật. - Thời gian xét tuyển: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
- Thang điểm (vấn đáp): 100 điểm.
Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
- Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
- Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
- Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
- Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.”.
3.3. Thời gian xét tuyển
- Thông báo xét tuyển: Được đăng trên các phương tiện thông tin đại chúng thông qua Trang Thông tin điện tử huyện; Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Truyền thanh huyện; Đài truyền thanh các xã; Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Nội vụ; UBND các xã, thị trấn và gửi Thông báo đến các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện. Thời gian thông báo dự kiến trong tháng 3/2024.
- Tiếp nhận hồ sơ xét tuyển: Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng được ký và ban hành.
- Nơi nhận hồ sơ: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Huệ;
- Họp Hội đồng xét tuyển dự kiến tháng 4/2024;
- Niêm yết danh sách người đủ điều kiện dự tuyển dự kiến tháng 4/2024.
- Tổng hợp kết quả xét tuyển và báo cáo về UBND huyện dự kiến tháng 4/2024;
- Lập báo cáo kết quả xét tuyển kèm danh sách trúng tuyển đề nghị xếp lương về Sở Nội vụ tỉnh Long An dự kiến tháng 4/2024;
- Thông báo kết quả xét tuyển dự kiến tháng 5/2024; Địa điểm Thông báo kết quả xét tuyển tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đức Huệ.
- Mọi chi tiết liên hệ số điện thoại: 0723.897.045 hoặc 0723.897.202
4. Thành phần Hội đồng tuyển dụng
Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định tại Khoản 2, Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020; khoản 3 điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Giao Phòng Nội vụ phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu
UBND huyện triển khai thực hiện đúng thời gian, quy trình quy định.
- Thông báo, niêm yết công khai thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng và trụ sở làm việc của UBND huyện theo quy định.
- Tiếp nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng và tổng hợp danh sách đăng ký dự tuyển viên chức.
- Thông báo trên sóng truyền thanh huyện, xã, thị trấn về nhu cầu tuyển dụng để đối tượng biết và đăng ký dự tuyển.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện năm 2024 của UBND huyện Đức Huệ. UBND huyện Đức Huệ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Long An xem xét, thẩm định./.
Đính kèm:
Nguồn tin: duchue.longan.gov.vn
Với tầm nhìn chiến lược dài hạn, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM phát triển hạ tầng du lịch và đầu tư bất động sản theo định hướng toàn cầu, song hành với các đối tác hàng đầu thế giới nhằm đưa đến Việt Nam và các thị trường lân cận những thương hiệu nghỉ dưỡng và giải trí đẳng cấp quốc tế. Đồng thời, trong các lĩnh vực Năng Lượng Tái Tạo, Nông Nghiệp Thực Phẩm, BIM Group bắt tay với những đối tác danh tiếng, áp dụng công nghệ tiên tiến nhất, từ đó tạo ra những dự án năng lượng tầm cỡ khu vực, những sản phẩm sạch chất lượng cao, cải thiện môi trường sống. Khẳng định mục tiêu chú trọng nâng cao chất lượng cuộc sống, BIM Group phát triển chuỗi câu lạc bộ thể thao cao cấp trên khắp cả nước với trang thiết bị hiện đại cùng đội ngũ huấn luyện viên chuyên nghiệp, từ đó tạo nên một cộng đồng tinh hoa cùng chia sẻ giá trị sống ưu tú, lành mạnh và khỏe mạnh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động tập thể : Các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ...
- Nghỉ mát, du lịch hàng năm hoạt động văn nghệ...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập BIM Group
- Năm 1997, Khách sạn Halong Plaza đi vào hoạt động
- Năm 2001, Khu nuôi tôm Minh Thành đi vào hoạt động
- Năm 2003, Khánh thành đường bao biển Hùng Thắng (đường Hoàng Quốc Việt)
- Năm 2004, Khu nuôi tôm Đồng Hòa đi vào hoạt động
- Năm 2005, Trung tâm đầu tư và Phát triển nguồn giống tại đảo Phú Quốc đi vào hoạt động
- Năm 2007, Nhà máy chế biến thủy sản Tắc Cậu đi vào hoạt động
- Năm 2008, Khai trương khu căn hộ cho thuê Fraser Suites và Trung tâm thương mại Syrena tại Hà Nội. Khu nuôi hàu Vân Đồn đi vào hoạt động
- Năm 2009, Trở thành cổ đông chi phối của CTCP Muối Ninh Thuận - NISACO. Khu đồng muối Quán Thẻ đi vào hoạt động. Hệ thống trung tâm Giáo trí TiniWorld đi vào hoạt động
- Năm 2010, Hệ thống CLB Sức khỏe Elite Fitness đi vào hoạt động. Khai trương chuỗi nhà hàng Zpizza
- Năm 2011, Du thuyền Syrena đi vào hoạt động
- Năm 2013, Khai trương Tổ hợp Thương mại & Giải trí Halong Marine Plaza. Khai trương Chung cư Green Bay Towers. Mua lại Công ty Đồ chơi Phương Nga
- Năm 2014, Hoàn thiện nhà liền kề San Hô (Coral Bay Halong). Hoàn thiện dự án dựng Chung cư Ánh Dương (Sunrise Apartments Halong)
- Năm 2015, Ra mắt dự án Royal Lotus Halong Resort & Villas. Phát triển cộng đồng dân cư khép kín đầu tiên tại Hạ Long - Green Bay Village. Ký hợp tác với IHG để phát triển 2 dự án InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort và hạng mục khách sạn - căn hộ dịch vụ dưới thương hiệu Holiday Inn Hotel & Suites tại Viêng Chăn - Lào
- Năm 2016, Khai trương dự án Little Vietnam. Khởi công chung cư Green Bay Premium. Ra mắt dự án Biệt thự Ngọc trai (Pearl Villas). Phát triển khu phức hợp du lịch Phu Quoc Marina. Ra mắt InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort. Ra mắt dự án Phu Quoc WaterFront
- Năm 2017, Ra mắt dự án Citadines Marina Halong do The Ascott Limited quản lý & vận hành. Ra mắt chung cư Green Bay Garden. Công bố phát triển dự án Aeon Mall Hà Đông. Khởi công dự án Regent Phu Quoc. Giới thiệu Sailing Club Phu Quoc. Khai trương khách sạn Crown Plaza Vientiane thuộc tổ hợp TTTM & Văn phòng cho thuê cao cấp Royal Square - Lào
- Năm 2018, Tái cấu trúc tập đoàn, thành lập thương hiệu BIM Land và BIM Energy. Khởi công dự án cụm nhà máy điện mặt trời BIM 1-2-3 có công suất lên tới hơn 300mw, lớn nhất Đông Nam Á. Ký kết hợp tác dự án Park Hyatt Phu Quoc và Grand Bay Halong. Ra mắt dự án Halong Marina Square; Phu Quoc Marina Square & Sailing Club Villas Phu Quoc. Ra mắt Quảng trường biển Phu Quoc Marina. Tổ hợp vui chơi giải trí Sailing Club Phu Quoc đi vào hoạt động. InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort đi vào hoạt động
- Năm 2019, Ra mắt Quảng trường biển Halong Marina. Ra mắt dự án Palm Garden Shop Villas Phu Quoc. Ra mắt Grand Bay Ha Long Residences. BIM Group ký kết thỏa thuận với Samsung C&T, phát triển dự án công viên nước Phu Quoc Marina. BIM Land và Tập đoàn Hyatt ký kết hợp tác triển khai Park Hyatt Phu Quoc. Khánh thành cụm nhà máy điện mặt trời BIM tại Ninh Thuận
- Năm 2020 - 2021, Ra mắt biệt thự mẫu dự án Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án nghỉ dưỡng cao cấp InterContinental Residences Halong Bay. Ra mắt các dự án Aqua City Ha Long, Park Hyatt Phu Quoc. Ra mắt dự án Sailing Club Signature Resort Ha Long Bay. Ra mắt dự án Horizon Bay. Hoàn thiện và chuẩn bị đưa vào hoạt động Regent Phu Quoc và Citadines Marina Halong. Khánh thành Nhà máy Điện Gió BIM công suất 88MW tại Ninh Thuận
Mission
Lấy Tri thức và Trí tuệ làm nền tảng, sứ mệnh của BIM Group là kiến tạo những tổ hợp kinh tế và công trình theo tiêu chuẩn khắt khe của các đối tác quốc tế, phát triển sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, tốt cho môi trường sống, góp phần nâng tầm giá trị sống cho cộng đồng.
Review TẬP ĐOÀN BIM
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách kém, áp lực công việc cao (ID)
Môi trường làm việc thoải mái và năng động, cấp quản lý biết lắng nghe, chuyên nghiệp (ID)
Môi trường thuận lợi, áp lực công việc không cao, công ty cung cấp bữa ăn sáng và trưa (ID)