Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP ★ 4.0

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong công ty, dảm nhiệm các công việc trong quy trình tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo)

- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.

- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng.

- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.

- Quản lý team thực tập sinh nhân sự

- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng – kỷ luật của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.

- Nam, nữ sức khỏe tốt từ 18 tuổi trở lên

- Đam mê với ngành nghề nhân sự, nhanh nhẹn, nhiệt tình

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự

- Am hiểu Luật lao động và luật BHXH

- Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao

- Thời gian làm việc: Thứ 2 -> Thứ 6 và nửa buổi sáng thứ 7 hàng tuần.

- Chương trình Review Lương, Thưởng: 02 lần/năm

- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, ăn uống của công ty.

- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật

- Chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết: theo năng lực

- Thưởng cuối năm từ 01 Tháng Lương, theo biểu hiện cả năm