Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

• Nghiên cứu các nền tảng & sản phẩm công nghệ mới, đặc biệt là các sản phẩm công nghệ ứng dụng trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, cổng thanh toán trung gian.
• Tham gia phát triển sản phẩm tối ưu sản phẩm (tính năng, trải nghiệm người dùng) ở giai đoạn triển khai thực tế với các đối tác.
• Đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm, tính năng mới, xây dựng kế hoạch thực hiện dựa trên kết quả nghiên cứu và phân tích nhu cầu.
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban có liên quan để điều phối, hoàn thiện sản phẩm theo kế hoạch và mục tiêu đề ra.
• Làm việc với đối tác, khách hàng và các phòng ban kinh doanh dịch vụ thanh toán điện tử của Công ty để tiếp nhận yêu cầu phát triển sản phẩm và xác định phạm vi dự án.
• Trao đổi với các bộ phận Nghiệp vụ, Kỹ thuật để đưa ra giải pháp theo yêu cầu và phạm vi dự án. Tổ chức kick-off dự án và xác định thành viên team dự án.
• Đảm bảo các dự án tuân thủ thời gian, ngân sách, và các yêu cầu về chất lượng đã đề ra.
• Phối hợp chặt chẽ với team kỹ thuật, phát triển sản phẩm, thiết kế, và kinh doanh để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của dự án.
• Theo dõi tiến độ dự án và đưa ra các giải pháp kịp thời để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn.
• Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Đánh giá và báo cáo kết quả dự án cho ban quản lý và các bên liên quan.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị dự án, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản trị dự án trong lĩnh vực công nghệ.
• Kiến thức vững về các phương pháp quản trị dự án (như Agile, Scrum, hoặc Waterfall).
• Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức tốt, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu được áp lực.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm đa ngành.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Chứng chỉ quản trị dự án & tiếng anh tốt là một lợi thế.

1. Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

• Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm
• Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần
• Thưởng: thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng quý, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết,...
• Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Mức đóng full lương
• Được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt hàng năm
• Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng nămtại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội vàSaigon Healthcare.

2. Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

• Ăn sáng, ăn chiều FREE tại công ty
• Trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, du lịch hàng năm,...
• Thỏa sức tham gia các câu lạc bộ tại công ty: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...

3. Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

• Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo (thưởng IELTS, hỗ trợchi phí học tập)
• Cólộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp
• Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talkchia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty

4. Văn hóa làm việc độc đáo

• Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.