Việc làm Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

Cập nhật 29/09/2024 22:39
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Deputy Head Of Human Resources Administration
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 30 triệu
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Ngày đăng tuyển: 29/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

Nhật Huy Group được thành lập năm 2004, với hơn 19 năm hoạt động, Nhật Huy đã không ngừng phát triển, trở thành công ty hàng đầu Việt Nam và khu vực trong sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm thuộc ngành phụ trợ công nghiệp (bột đá CaCO3, hạt nhựa Filler Masterbatch, hợp chất PVC Compound), ngành công nghiệp đá.
Nhật Huy Group đã được vinh danh tại Lễ trao giải "Employer of Choice 2023"- Nhà Tuyển Dụng được yêu thích nhất được tổ chức bởi Công ty Cổ phần Giải pháp CareerViet với giải thưởng: Top 1 Ngành Xuất Nhập Khẩu; Vị trí thứ 2 trong Top 10 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng; Vị trí thứ 4 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được nhân viên nội bộ yêu thích và Vị trí thứ 9 Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích.
Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trí
Deputy Head of Human Resources Administration
(Phụ trách tuyển dụng, Đào tạo & Văn hóa doanh nghiệp) với các tiêu chí và công việc như sau:
Phần việc tuyển dụng:
- Đánh giá tình hình thực tế của thị trường tuyển dụng để kịp thời đưa ra các giải pháp để thu hút nguồn lực phù hợp.
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng/Ban trong việc xây dựng kế hoạch định biên, triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự của các Phòng/Ban
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của các phòng ban.
Phần việc đào tạo:
- Trực tiếp xây dựng hệ thống tiêu chuẩn năng lực cho công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho Công ty
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận/ Trưởng phòng ban trong việc quy hoạch, xây dựng, đào tạo phát triển, nâng cao năng lực đội ngũ CBNV
Phần việc Văn hóa doanh nghiệp:
- Lập kế hoạch tổ chức và giám sát việc tổ chức, thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ & sự kiện Văn hóa.
- Lập kế hoạch xây dựng dựng & phát triển Văn hóa Doanh nghiệp,
Quản lý đội ngũ:
- Thực hiện đào tạo nhân sự cấp dưới và Nhân viên Hành chính nhân sự các đơn vị theo sự phân cấp của cấp trên.
- Quản lý & giao việc trực tiếp tới nhân viên Tuyển dụng & Đào tạo, Truyền thông nội bộ.
Phần việc Hệ thống:
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Tham gia & đóng góp ý kiến trong việc xây dựng hệ thống chính sách tiền lương và chính sách đãi ngộ phúc lợi; xây dựng các bộ công cụ đánh giá hiệu suất làm việc của CBNV.
- Phối hợp với Trưởng phòng HCNS Tổng Công ty, Giám đốc các đơn vị trong công tác Quản trị Nhân sự theo kế hoạch, chuyên đề từng giai đoạn..
- Phối hợp với các Trưởng phòng, Tổ trưởng chuyên môn để xây dựng SĐTC – CNNV, MTCV cho các phòng Ban

Yêu cầu công việc

- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Có thể đi công tác nhà máy theo yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 30 – 35
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Có am hiểu về hệ thống đánh giá khen thưởng, các phương pháp Quản trị hiệu quả công việc.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi.
- Có khả năng, kỹ năng đứng lớp đào tạo.
- Tinh thần hợp tác và làm việc với trách nhiệm cao.
- Có kiến thức về pháp luật lao động, luật BHXH.
- Giới tính: Nam
- Kỹ năng quản trị nhân sự (phân công giao việc, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, động viên)
- Có kiến thức, hiểu sâu về thị trường lao động, kiến thức về Văn hóa Doanh nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có chuyên môn sâu về Tuyển dụng và đào đạo và có khả năng quản trị nghiệp vụ Tuyển dụng & Đào tạo.
- Có khả năng Quản trị được Văn hóa doanh nghiệp và tổ chức truyền thông nội bộ, sự kiện.
- Có tối thiểu 03 năm Kinh nghiệm Quản lý & phụ trách chính mảng Tuyển dụng & Đào tạo, ưu tiên ứng viên có thêm kinh nghiệm trong công tác Văn hóa doanh nghiệp.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, kinh tế

Quyền lợi

- Lương cơ bản 25 – 30 triệu/tháng, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại theo quy định của công ty
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
+ Được thưởng lương tháng 13; hiệu quả kinh doanh năm.
+ Được thưởng các ngày lễ, Tết
+ Chế độ nghỉ dưỡng dành cho cấp quản lý.
+ Chế độ bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
+ Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được tham gia các chương trình sự kiện trẻ trung của công ty như: Giáng sinh,các cuộc thi nội bộ...
- Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch 2 lần trên năm (du xuân + du lịch hè).
- Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn.
- Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Được tận hưởng trong không gian Pantry ấn tượng để checkin, Relax và thưởng thức cafe, trà miễn phí của công ty...
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 02:45:02

Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 10 Mai Chí Thọ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.

Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch, teambuilding hàng năm 
  • Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.

Lịch sử thành lập

  • Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập  tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
  • Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
  • Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
  • Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
  • Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
  • Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
  • Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
  • Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
  • Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
  • Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
  • Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
  • Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles). 
  • Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
  • Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải. 
  • Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
  • Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
  • Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
  • Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
  • Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp. 
  • Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
  • Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam. 
  • Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.

Mission

Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.


Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

3.6
17 review

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

Bạn làm việc tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP

Click để đánh giá