Việc làm Transimex
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Transimex
Đã xác minh
Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B Executive)
Transimex
79 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 6
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Long An
Mục đích công việc:
Vị trí này chịu trách nhiệm cho hoạt động tính lương, thưởng, thuế, BHXH cho người lao động của Công ty VTA.
Hỗ trợ cho quản lý HRBP trong mọi vấn đề liên quan đến lương và phúc lợi, bao gồm: lương, thưởng, xây dựng các quy trình, quy định, chính sách trong phạm vi chuyên môn, các báo cáo trong công tác cải tiến tiền lương.
Chấm công - Tính lương:
Đảm bảo mọi hoạt động tính công, lương, thưởng đều được thực hiện tự động trên hệ thống iHRP.
+ Chấm công:
Khai báo, khởi tạo định biên.
Điều chỉnh phân ca, OT, nghỉ phép năm, định biên
Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên thực hiện thao tác trên hệ thống IHRP (cung cấp tài liệu, quy trình liên quan đến hệ thống IHRP
Theo dõi kiểm tra và đốc thúc nhân viện thực hiện xác nhận công
Điều chỉnh/ bổ sung công khi có phát sinh
Tổng hợp công để tính lương
Hướng dẫn nhân viên sử dụng chức năng đăng ký nghỉ phép, OT trên IHRP khi có phát sinh
Kiểm soát và quản lý ngày phép của nhân viên trên IHRP
+ Tính lương:
Kiểm tra các thông tin của nhân viên, kiêm nhiệm, quyền cửa hàng trưởng
Cập nhật khoản khấu trừ lương trong tháng bao gồm trừ hàng mất
Cập nhật khoản phụ cấp, bổ sung cho nhân viên trong tháng
Cập nhật diễn biến lương, kiểm tra đơn giá lương bình quân để tính lương
Kiểm tra khoản trừ BHXH trên iHRP so với báo cáo đã nộp BHXH.
Tính lương và thưởng doanh số hàng tháng
Tạo bảng kê, check stk, đổ lương trên hệ thống ngân hàng VCB
Gửi phiếu lương
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương
Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương theo định kỳ và khi có yêu cầu phát sinh (HTCP lương cho Kế toán và giải trình, bảng lương PG, giờ OT online, các báo cáo gửi MA,...)
Thực hiện đăng ký MST TNCN:
Đăng ký MST cho NV mới và MST cho NPT
Đầu mối tiếp nhận thông tin và hướng dẫn các thủ đăng ký giảm trừ gia cảnh của NV.
Cập nhật thông tin MST và NPT lên hệ thống iHRP
Chịu trách nhiệm cung cấp hồ sơ liên quan khi có yêu cầu từ cơ quan thuế hoặc của quản lý
HĐLĐ:
Theo dõi và Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ nhân viên (ký mới, tái ký)
Quản lý hồ sơ NV
Kỷ luật lao động:
Sắp xếp lịch họp xử lý kỷ luật
Tổ chức họp xử lý kỷ luật và làm thư ký cuộc họp
Thực hiện các thủ tục: tổng hợp hồ sơ (BB họp, tường trình, bằng chứng liên quan,...) & ra quyết định trình ký
Cập nhật thông tin lên hệ thống iHRP và lưu hồ sơTốt nghiệp Đại Học , ưu tiên ứng viên chuyên môn trong ngành Quản trị nguồn Nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, kế toán.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Nhân Sự chuyên về tính lương và chế độ chính sách.
Am hiểu luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH.
Thông thạo vi tính văn phòng, đặc biệt kỹ năng excel phải thật xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Tư duy phân tích logic, kỹ năng phán đoán và nhạy bén với con số.
Kinh nghiệm xây dựng và tính lương, thưởng, v..v... trên hệ thống phần mềm là lợi thế
Có tính chủ động và sáng tạoTham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cao cấp
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Lương, thưởng hiệu quả công việc
Quà sinh nhật, quà quốc tế thiếu nhi
Du lịch, team building gắn kết thành viên
Các phúc lợi khác
Vị trí này chịu trách nhiệm cho hoạt động tính lương, thưởng, thuế, BHXH cho người lao động của Công ty VTA.
Hỗ trợ cho quản lý HRBP trong mọi vấn đề liên quan đến lương và phúc lợi, bao gồm: lương, thưởng, xây dựng các quy trình, quy định, chính sách trong phạm vi chuyên môn, các báo cáo trong công tác cải tiến tiền lương.
Chấm công - Tính lương:
Đảm bảo mọi hoạt động tính công, lương, thưởng đều được thực hiện tự động trên hệ thống iHRP.
+ Chấm công:
Khai báo, khởi tạo định biên.
Điều chỉnh phân ca, OT, nghỉ phép năm, định biên
Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên thực hiện thao tác trên hệ thống IHRP (cung cấp tài liệu, quy trình liên quan đến hệ thống IHRP
Theo dõi kiểm tra và đốc thúc nhân viện thực hiện xác nhận công
Điều chỉnh/ bổ sung công khi có phát sinh
Tổng hợp công để tính lương
Hướng dẫn nhân viên sử dụng chức năng đăng ký nghỉ phép, OT trên IHRP khi có phát sinh
Kiểm soát và quản lý ngày phép của nhân viên trên IHRP
+ Tính lương:
Kiểm tra các thông tin của nhân viên, kiêm nhiệm, quyền cửa hàng trưởng
Cập nhật khoản khấu trừ lương trong tháng bao gồm trừ hàng mất
Cập nhật khoản phụ cấp, bổ sung cho nhân viên trong tháng
Cập nhật diễn biến lương, kiểm tra đơn giá lương bình quân để tính lương
Kiểm tra khoản trừ BHXH trên iHRP so với báo cáo đã nộp BHXH.
Tính lương và thưởng doanh số hàng tháng
Tạo bảng kê, check stk, đổ lương trên hệ thống ngân hàng VCB
Gửi phiếu lương
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương
Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương theo định kỳ và khi có yêu cầu phát sinh (HTCP lương cho Kế toán và giải trình, bảng lương PG, giờ OT online, các báo cáo gửi MA,...)
Thực hiện đăng ký MST TNCN:
Đăng ký MST cho NV mới và MST cho NPT
Đầu mối tiếp nhận thông tin và hướng dẫn các thủ đăng ký giảm trừ gia cảnh của NV.
Cập nhật thông tin MST và NPT lên hệ thống iHRP
Chịu trách nhiệm cung cấp hồ sơ liên quan khi có yêu cầu từ cơ quan thuế hoặc của quản lý
HĐLĐ:
Theo dõi và Thực hiện các thủ tục ký kết HĐLĐ nhân viên (ký mới, tái ký)
Quản lý hồ sơ NV
Kỷ luật lao động:
Sắp xếp lịch họp xử lý kỷ luật
Tổ chức họp xử lý kỷ luật và làm thư ký cuộc họp
Thực hiện các thủ tục: tổng hợp hồ sơ (BB họp, tường trình, bằng chứng liên quan,...) & ra quyết định trình ký
Cập nhật thông tin lên hệ thống iHRP và lưu hồ sơTốt nghiệp Đại Học , ưu tiên ứng viên chuyên môn trong ngành Quản trị nguồn Nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, kế toán.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Nhân Sự chuyên về tính lương và chế độ chính sách.
Am hiểu luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHXH.
Thông thạo vi tính văn phòng, đặc biệt kỹ năng excel phải thật xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Tư duy phân tích logic, kỹ năng phán đoán và nhạy bén với con số.
Kinh nghiệm xây dựng và tính lương, thưởng, v..v... trên hệ thống phần mềm là lợi thế
Có tính chủ động và sáng tạoTham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cao cấp
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Lương, thưởng hiệu quả công việc
Quà sinh nhật, quà quốc tế thiếu nhi
Du lịch, team building gắn kết thành viên
Các phúc lợi khác
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng
Công ty Cổ phần Transimex là nhà cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể hàng đầu Việt nam có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp Logistics hoàn chỉnh từ vận tải nội địa, vận chuyển quốc tế đường biển và đường hàng không đến các dịch vụ kho bãi, phân phối vả thủ tục hải quan. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải kết hợp với cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một chuỗi cung ứng hiệu quả cho tất cả khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát trong nước hoặc ngoài
- Party tổ chức mỗi năm 1 lần
Lịch sử thành lập
- Năm 1983, Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Năm 1989, Thành viên của hiệp hội VLA,VCCI, FIATA, IATA
- Năm 1993, Lập chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hải Phòng
- Năm 1996, Mở rộng chức năng hoạt động kho cfs và kho ngoại quan
- Năm 1998, Thành lập cảng trung chuyển icd TRANSIMEX
- Năm 2000, niêm yết 2.200.000 Cổ phiếu của Transimex (Mã CK: TMS) tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán Tp.HCM, giá chào sàn: 14.000 đồng/Cổ phiếu. Transimex chính thức chuyển thành Công ty cổ phần theo QĐ số: 989/QĐ-TTg, ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính Phủ
- Năm 2003, Nhân chứng chỉ ISO 9001 - 2000
- Năm 2005, Xây mới cầu cảng: 180m - cho tàu, sà lan 1.000 DW; xây Kho CFS 2.000 m2.
- Năm 2006, Khánh thành cảng thông quan địa ICD TRANSIMEX
- Năm 2007, Xây dựng cao ốc TMS|BUILDING, tại 172 Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2009, Tòa nhà TMS|BUILDING chính thức đi vào hoạt động. Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)
- Năm 2010, Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001: 2008 do SGS cấp. Khai trương Kho lạnh và Kho mát tại cảng ICD Transimex. Đạt giải “Báo cáo thường niên tốt nhất” 2009, do HOSE cấp và Kỷ niệm chương “vì thành
- Năm 2011, Công bố hoàn thành dự án “Quy hoạch và nâng cấp Cảng ICD Transimex”
- Năm 2012, Xây dựng Trung tâm Phân Phối Transimex, tổng diện tích 18.000 m2, tại KCN Sóng Thần 2, tỉnh Bình Dương. Thành lập Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
- Năm 2013, Đưa vào hoạt động Trung tâm Phân Phối Transimex. Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon.
- Năm 2014, Khai trương sà lan Transimex 172, có sức chở trọng tải 2.200 tấn/128 TEU. Thành lập Công ty TNHH Một thành viên Transimex Hi Tech Park Logistics. Khai trương sà lan Transimex 09, có sức chở trọng tải 1.700 tấn/84 TEU
- Năm 2015, Khai trương tàu Transimex 68, có sức chở trọng tải 3.000 tấn/ 128 TEU. Hoàn thành dự án Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng và đưa vào hoạt động. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Khu công nghệ cao tại Khu công nghệ cao TP.HCM. Tổng diện tích: 100.000 m2. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng.
- Năm 2016, Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm. (VNR500) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn. Được bình chọn là Doanh nghiệp đạt chuẩn công bố thông tin năm 2016 theo khảo sát toàn diện của Hiệp hội các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE) và Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock.vn). Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO9001:2015. Khai trương sà lan Transimex 79 có sức chở trọng tải 2.700 tấn/128 TEU, máy phát điện: 2 Gensets 110 KVA, có thể cung cấp điện cho các container lạnh.
- Năm 2017, Khởi công dự án “Trung tâm logistics Thăng long” tại Hưng Yên. Khai trương tàu Transimex 66. Khánh thành Kho lạnh, kho mát tại Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng - Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Đà Nẵng. Khai trương văn phòng đại diện tại Bến Tre
- Năm 2018, Khánh thành Trung tâm Logistics Thăng Long tại Hưng Yên. Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018
- Năm 2019, Transimex đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với Cholimex và Vinafreight để thực hiện dự án Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
- Năm 2020, Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu.
- Năm 2023, Kỷ niệm 40 năm thành lập công ty
Mission
Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistics tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Transimex
Bạn làm việc tại Transimex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Transimex
Click để đánh giá