Việc làm Transimex
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Transimex
Đã xác minh
Chuyên Gia Quản Trị Hiệu Quả Kinh Doanh Mạng Lưới
Transimex
79 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
26/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Nội dung công việc
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có Kiến thức/am hiểu về kinh doanh, tín dụng, bán lẻ.
Có kiến thức/am hiểu về phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm xây dựng các báo cáo tổng hợp, các công cụ tự động hóa báo cáo định kỳ.
Có tư duy hệ thống.
Cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý kinh doanh bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính ngân hàng.
C. ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
1. Nội dung công việc
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có Kiến thức/am hiểu về kinh doanh, tín dụng, bán lẻ.
Có kiến thức/am hiểu về phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm xây dựng các báo cáo tổng hợp, các công cụ tự động hóa báo cáo định kỳ.
Có tư duy hệ thống.
Cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý kinh doanh bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính ngân hàng.
C. ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng
Công ty Cổ phần Transimex là nhà cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể hàng đầu Việt nam có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp Logistics hoàn chỉnh từ vận tải nội địa, vận chuyển quốc tế đường biển và đường hàng không đến các dịch vụ kho bãi, phân phối vả thủ tục hải quan. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải kết hợp với cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một chuỗi cung ứng hiệu quả cho tất cả khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát trong nước hoặc ngoài
- Party tổ chức mỗi năm 1 lần
Lịch sử thành lập
- Năm 1983, Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Năm 1989, Thành viên của hiệp hội VLA,VCCI, FIATA, IATA
- Năm 1993, Lập chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hải Phòng
- Năm 1996, Mở rộng chức năng hoạt động kho cfs và kho ngoại quan
- Năm 1998, Thành lập cảng trung chuyển icd TRANSIMEX
- Năm 2000, niêm yết 2.200.000 Cổ phiếu của Transimex (Mã CK: TMS) tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán Tp.HCM, giá chào sàn: 14.000 đồng/Cổ phiếu. Transimex chính thức chuyển thành Công ty cổ phần theo QĐ số: 989/QĐ-TTg, ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính Phủ
- Năm 2003, Nhân chứng chỉ ISO 9001 - 2000
- Năm 2005, Xây mới cầu cảng: 180m - cho tàu, sà lan 1.000 DW; xây Kho CFS 2.000 m2.
- Năm 2006, Khánh thành cảng thông quan địa ICD TRANSIMEX
- Năm 2007, Xây dựng cao ốc TMS|BUILDING, tại 172 Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2009, Tòa nhà TMS|BUILDING chính thức đi vào hoạt động. Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)
- Năm 2010, Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001: 2008 do SGS cấp. Khai trương Kho lạnh và Kho mát tại cảng ICD Transimex. Đạt giải “Báo cáo thường niên tốt nhất” 2009, do HOSE cấp và Kỷ niệm chương “vì thành
- Năm 2011, Công bố hoàn thành dự án “Quy hoạch và nâng cấp Cảng ICD Transimex”
- Năm 2012, Xây dựng Trung tâm Phân Phối Transimex, tổng diện tích 18.000 m2, tại KCN Sóng Thần 2, tỉnh Bình Dương. Thành lập Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
- Năm 2013, Đưa vào hoạt động Trung tâm Phân Phối Transimex. Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon.
- Năm 2014, Khai trương sà lan Transimex 172, có sức chở trọng tải 2.200 tấn/128 TEU. Thành lập Công ty TNHH Một thành viên Transimex Hi Tech Park Logistics. Khai trương sà lan Transimex 09, có sức chở trọng tải 1.700 tấn/84 TEU
- Năm 2015, Khai trương tàu Transimex 68, có sức chở trọng tải 3.000 tấn/ 128 TEU. Hoàn thành dự án Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng và đưa vào hoạt động. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Khu công nghệ cao tại Khu công nghệ cao TP.HCM. Tổng diện tích: 100.000 m2. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng.
- Năm 2016, Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm. (VNR500) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn. Được bình chọn là Doanh nghiệp đạt chuẩn công bố thông tin năm 2016 theo khảo sát toàn diện của Hiệp hội các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE) và Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock.vn). Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO9001:2015. Khai trương sà lan Transimex 79 có sức chở trọng tải 2.700 tấn/128 TEU, máy phát điện: 2 Gensets 110 KVA, có thể cung cấp điện cho các container lạnh.
- Năm 2017, Khởi công dự án “Trung tâm logistics Thăng long” tại Hưng Yên. Khai trương tàu Transimex 66. Khánh thành Kho lạnh, kho mát tại Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng - Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Đà Nẵng. Khai trương văn phòng đại diện tại Bến Tre
- Năm 2018, Khánh thành Trung tâm Logistics Thăng Long tại Hưng Yên. Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018
- Năm 2019, Transimex đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với Cholimex và Vinafreight để thực hiện dự án Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
- Năm 2020, Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu.
- Năm 2023, Kỷ niệm 40 năm thành lập công ty
Mission
Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistics tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Transimex
Bạn làm việc tại Transimex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Transimex
Click để đánh giá