Việc làm Transimex
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Transimex
Đã xác minh
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Transimex
79 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 14 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng của hệ thống1
Có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các đơn vị trường/phòng ban/bộ phận
'- Lập kế hoạch tuyển dụng để trình trưởng phòng
2
Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng uy tín để tìm kiếm nhân sự, hoặc liên hệ với các trường sư phạm tìm nguồn tuyển dụng
'- Tiếp nhận và lọc hồ sơ ứng viên
'- Lập danh sách các ứng viên đạt điều kiện về hồ sơ
'- Hỗ trợ các phòng/ban chuyên môn trong công tác kiểm tra, đánh giá năng lực của ứng viên;
'- Lưu trữ và mở rộng tệp ứng viên tiềm năng để tuyển dụng khi công ty có yêu cầu
'- Thực hiện các giấy tờ liên quan đến tuyển dụng: soạn email mời PV, báo kết quả và mời thử việc
3Lên kế hoạch phỏng vấn và gửi email (đính kèm thông tin ứng viên và danh sách phỏng vấn) cho các đơn vị trường/phòng ban tham gia phỏng vấn theo chuyên môn (Thông báo với ứng viên bằng email và điện thoại4Phối hợp với các đơn vị trường lên kế hoạch Demo tiết dạy và thông báo tới ứng viên. 5
Tổng hợp kết quả Demo và lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng thử việc trình Trưởng phòng.
Tập hợp kết quả đạt và nhận xét của các BGH/Trưởng bộ phận trình MD phê duyệt
6
Bàn giao hồ sơ trúng tuyển cho nhân chuyên viên C&B để soạn thảo hợp đồng lao động và thông báo thời gian cho nhân viên mới bắt đầu thử việc Chịu trách nhiệm về các thủ tục cho lao động nước ngoài: giấy phép lao động (WP), gia hạn visa, thẻ tạm trú tại Việt Nam (nếu có) các thủ tục khác liên quan đến lao động nước ngoài. Công tác đào tạo
7
Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo của Hệ thống
'- Lên kế hoạch và chương trình đào tạo ngắn hạn cho nhân viên mới, học hỏi văn hóa công ty và nắm rõ các quy định, quy chế của công ty.
'- Giám sát thực hiện các quy trình đào tạo và việc tuân thủ quy tắc, quy định của Hệ thống;
'- Theo dõi và đánh giá chất lượng chương trình đào tạo và nhân sự tham gia;
'- Liên hệ lập kế hoạch đào tạo, phối hợp làm thủ tục cho CBGV &NV đi đào tạo, công tác.
'- Lưu hồ sơ đào tạo
Công tác Hành chính8Chịu trách nhiệm xử lý các công việc liên quan đến công tác PCCC. Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công tác liên quan đến công tác PCCC9
Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính - nhân sự.
'- Phối hợp với chuyên viên phụ trách CSVC, kiểm kê tài sản, kho và kiểm tra chất lượng tài sản tại các trường và các phòng ban.
10
Thực hiện công tác hậu cần sự kiện và đón tiếp các đoàn thanh kiểm tra
11
Cập nhật và lưu trữ công văn và các hồ sơ ứng viên theo trình tự thời gian từng đợt tuyển dụng, theo từng trường (có danh sách bản mềm)12Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết)14Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo tháng về tình hình thực hiện công tác an toàn lao động (khu vực bếp ăn, tạp vụ, Monitor, CSVC), phòng chống chay nổ. 15Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng Các hoạt động phối hợp16
Đối nội: Phối hợp với các thành viên phòng Vận hành và các đơn vị trường/Phòng ban có liên quan để giải quyết công việc theo trình tự, đúng thủ tục quy định
Đối ngoại: Giao dịch các đơn vị, tổ chức, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần công tác đảm nhiệm1) Tốt nghiệp Đại học trở lên
2) 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3) Tiếng Anh giao tiếp tốtMôi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại, có nhiều cơ hội để phát huy năng
lực bản thân.
Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, chế độ phép năm...) và phúc lợi
theo chính sách công ty.
Được tiếp cận với bộ môn tiếng Anh Toán và Khoa học - xu thế của nền Giáo dục hiện đại.
Có trách nhiệm tổng hợp ý kiến và nhu cầu của các đơn vị trường/phòng ban/bộ phận
'- Lập kế hoạch tuyển dụng để trình trưởng phòng
2
Đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng uy tín để tìm kiếm nhân sự, hoặc liên hệ với các trường sư phạm tìm nguồn tuyển dụng
'- Tiếp nhận và lọc hồ sơ ứng viên
'- Lập danh sách các ứng viên đạt điều kiện về hồ sơ
'- Hỗ trợ các phòng/ban chuyên môn trong công tác kiểm tra, đánh giá năng lực của ứng viên;
'- Lưu trữ và mở rộng tệp ứng viên tiềm năng để tuyển dụng khi công ty có yêu cầu
'- Thực hiện các giấy tờ liên quan đến tuyển dụng: soạn email mời PV, báo kết quả và mời thử việc
3Lên kế hoạch phỏng vấn và gửi email (đính kèm thông tin ứng viên và danh sách phỏng vấn) cho các đơn vị trường/phòng ban tham gia phỏng vấn theo chuyên môn (Thông báo với ứng viên bằng email và điện thoại4Phối hợp với các đơn vị trường lên kế hoạch Demo tiết dạy và thông báo tới ứng viên. 5
Tổng hợp kết quả Demo và lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng thử việc trình Trưởng phòng.
Tập hợp kết quả đạt và nhận xét của các BGH/Trưởng bộ phận trình MD phê duyệt
6
Bàn giao hồ sơ trúng tuyển cho nhân chuyên viên C&B để soạn thảo hợp đồng lao động và thông báo thời gian cho nhân viên mới bắt đầu thử việc Chịu trách nhiệm về các thủ tục cho lao động nước ngoài: giấy phép lao động (WP), gia hạn visa, thẻ tạm trú tại Việt Nam (nếu có) các thủ tục khác liên quan đến lao động nước ngoài. Công tác đào tạo
7
Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo của Hệ thống
'- Lên kế hoạch và chương trình đào tạo ngắn hạn cho nhân viên mới, học hỏi văn hóa công ty và nắm rõ các quy định, quy chế của công ty.
'- Giám sát thực hiện các quy trình đào tạo và việc tuân thủ quy tắc, quy định của Hệ thống;
'- Theo dõi và đánh giá chất lượng chương trình đào tạo và nhân sự tham gia;
'- Liên hệ lập kế hoạch đào tạo, phối hợp làm thủ tục cho CBGV &NV đi đào tạo, công tác.
'- Lưu hồ sơ đào tạo
Công tác Hành chính8Chịu trách nhiệm xử lý các công việc liên quan đến công tác PCCC. Lưu trữ hồ sơ và thực hiện các công tác liên quan đến công tác PCCC9
Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính - nhân sự.
'- Phối hợp với chuyên viên phụ trách CSVC, kiểm kê tài sản, kho và kiểm tra chất lượng tài sản tại các trường và các phòng ban.
10
Thực hiện công tác hậu cần sự kiện và đón tiếp các đoàn thanh kiểm tra
11
Cập nhật và lưu trữ công văn và các hồ sơ ứng viên theo trình tự thời gian từng đợt tuyển dụng, theo từng trường (có danh sách bản mềm)12Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết)14Kiểm tra định kỳ và lập báo cáo tháng về tình hình thực hiện công tác an toàn lao động (khu vực bếp ăn, tạp vụ, Monitor, CSVC), phòng chống chay nổ. 15Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng phòng Các hoạt động phối hợp16
Đối nội: Phối hợp với các thành viên phòng Vận hành và các đơn vị trường/Phòng ban có liên quan để giải quyết công việc theo trình tự, đúng thủ tục quy định
Đối ngoại: Giao dịch các đơn vị, tổ chức, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần công tác đảm nhiệm1) Tốt nghiệp Đại học trở lên
2) 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3) Tiếng Anh giao tiếp tốtMôi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại, có nhiều cơ hội để phát huy năng
lực bản thân.
Được hưởng mọi chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, chế độ phép năm...) và phúc lợi
theo chính sách công ty.
Được tiếp cận với bộ môn tiếng Anh Toán và Khoa học - xu thế của nền Giáo dục hiện đại.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng
Công ty Cổ phần Transimex là nhà cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể hàng đầu Việt nam có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp Logistics hoàn chỉnh từ vận tải nội địa, vận chuyển quốc tế đường biển và đường hàng không đến các dịch vụ kho bãi, phân phối vả thủ tục hải quan. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải kết hợp với cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một chuỗi cung ứng hiệu quả cho tất cả khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát trong nước hoặc ngoài
- Party tổ chức mỗi năm 1 lần
Lịch sử thành lập
- Năm 1983, Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Năm 1989, Thành viên của hiệp hội VLA,VCCI, FIATA, IATA
- Năm 1993, Lập chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hải Phòng
- Năm 1996, Mở rộng chức năng hoạt động kho cfs và kho ngoại quan
- Năm 1998, Thành lập cảng trung chuyển icd TRANSIMEX
- Năm 2000, niêm yết 2.200.000 Cổ phiếu của Transimex (Mã CK: TMS) tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán Tp.HCM, giá chào sàn: 14.000 đồng/Cổ phiếu. Transimex chính thức chuyển thành Công ty cổ phần theo QĐ số: 989/QĐ-TTg, ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính Phủ
- Năm 2003, Nhân chứng chỉ ISO 9001 - 2000
- Năm 2005, Xây mới cầu cảng: 180m - cho tàu, sà lan 1.000 DW; xây Kho CFS 2.000 m2.
- Năm 2006, Khánh thành cảng thông quan địa ICD TRANSIMEX
- Năm 2007, Xây dựng cao ốc TMS|BUILDING, tại 172 Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2009, Tòa nhà TMS|BUILDING chính thức đi vào hoạt động. Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)
- Năm 2010, Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001: 2008 do SGS cấp. Khai trương Kho lạnh và Kho mát tại cảng ICD Transimex. Đạt giải “Báo cáo thường niên tốt nhất” 2009, do HOSE cấp và Kỷ niệm chương “vì thành
- Năm 2011, Công bố hoàn thành dự án “Quy hoạch và nâng cấp Cảng ICD Transimex”
- Năm 2012, Xây dựng Trung tâm Phân Phối Transimex, tổng diện tích 18.000 m2, tại KCN Sóng Thần 2, tỉnh Bình Dương. Thành lập Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
- Năm 2013, Đưa vào hoạt động Trung tâm Phân Phối Transimex. Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon.
- Năm 2014, Khai trương sà lan Transimex 172, có sức chở trọng tải 2.200 tấn/128 TEU. Thành lập Công ty TNHH Một thành viên Transimex Hi Tech Park Logistics. Khai trương sà lan Transimex 09, có sức chở trọng tải 1.700 tấn/84 TEU
- Năm 2015, Khai trương tàu Transimex 68, có sức chở trọng tải 3.000 tấn/ 128 TEU. Hoàn thành dự án Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng và đưa vào hoạt động. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Khu công nghệ cao tại Khu công nghệ cao TP.HCM. Tổng diện tích: 100.000 m2. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng.
- Năm 2016, Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm. (VNR500) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn. Được bình chọn là Doanh nghiệp đạt chuẩn công bố thông tin năm 2016 theo khảo sát toàn diện của Hiệp hội các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE) và Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock.vn). Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO9001:2015. Khai trương sà lan Transimex 79 có sức chở trọng tải 2.700 tấn/128 TEU, máy phát điện: 2 Gensets 110 KVA, có thể cung cấp điện cho các container lạnh.
- Năm 2017, Khởi công dự án “Trung tâm logistics Thăng long” tại Hưng Yên. Khai trương tàu Transimex 66. Khánh thành Kho lạnh, kho mát tại Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng - Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Đà Nẵng. Khai trương văn phòng đại diện tại Bến Tre
- Năm 2018, Khánh thành Trung tâm Logistics Thăng Long tại Hưng Yên. Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018
- Năm 2019, Transimex đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với Cholimex và Vinafreight để thực hiện dự án Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
- Năm 2020, Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu.
- Năm 2023, Kỷ niệm 40 năm thành lập công ty
Mission
Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistics tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Transimex
Bạn làm việc tại Transimex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Transimex
Click để đánh giá