Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp 1 Trợ lý / Hoặc Trợ lý cấp cao (Tùy năng lực ứng viên) với nội dung như sau:
* Về doanh nghiệp: Tập đoàn đa ngành của Nhật với Các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là Sản phẩm thép, Sản phẩm dạng ống, Hóa chất & Nhựa, Tài nguyên khoáng sản & Năng lượng, Truyền thông, Thực phẩm, Vật liệu & Bất động sản, Phong cách sống & Bán lẻ, Kinh doanh cơ sở hạ tầng điện, Ô tô & Thiết bị xây dựng, Kinh doanh cơ sở hạ tầng xã hội & giao thông.
* Vị trí tuyển dụng: Trợ lý / Hoặc Trợ lý cấp cao (Tùy năng lực ứng viên)
* Bộ phận: Thép và Kim loại màu Hà Nội
* Hình thức Hợp đồng: ngắn hạn 8 tháng
* Địa điểm làm việc: CornerStone Building, Phan Chu Trinh Str., Hoan Kiem Dist, Hanoi, Vietnam.
* Nội dung công việc:
- Các công việc trợ lý kinh doanh (chứng từ, kết nối với nhà cung cấp/khách hàng để nhận/giao hàng, kết nối với nhà cung cấp để cung cấp dịch vụ...)
- Đăng ký/ Xử lý đăng ký lịch công tác cho các nhân viên sales trong Bộ phận.
- Sắp xếp lịch hẹn của nhà cung cấp/khách hàng/đối tác.
- Nhập dữ liệu SAP và các công việc kế toán khi đối ứng trong/ngoài bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
a. Trình độ học vấn & Bằng cấp:
• Bằng cử nhân Đại học chính quy
• Trình độ tiếng Anh lưu loát
• Kỹ năng máy tính thành thạo (tối thiểu là MS Office, phần mềm khác phục vụ công việc).
b. Kỹ năng & Kiến thức:
• Ưu tiên có nền tảng và kinh nghiệm về Kế toán
• Có kỹ năng giao tiếp tốt;
• Có kiến thức tốt về kinh doanh và giao dịch thương mại (bán hàng trong nước, xuất nhập khẩu)
c. Kinh nghiệm:
• Có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm Trợ lý Kinh doanh
d. Khác:
• Sức khỏe tốt; giao tiếp lưu loát; làm việc độc lập, phối hợp nhóm, quản lý thời gian; trung thực, thẳng thắn, có tinh thần trách nhiệm;
• Bắt đầu làm việc: Sớm nhất có thể.
Ứng tuyển bằng CV tiếng Anh.
Chi tiết thắc mắc xin liên hệ 096-442-9906/ [email protected]
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 20 Tr VND
Thành lập và đi vào hoạt động tại thị trường Việt Nam từ năm 2008, với vị thế là nhà bán lẻ tiên phong với mô hình hiện đại phong cách Hàn Quốc, CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE VIỆT NAM hiện điều hành 14 siêu thị trải dài khắp các tỉnh thành Việt Nam. Tiên phong với mô hình bán lẻ hiện đại, LOTTE Mart giới thiệu đến người tiêu dùng danh mục hàng hóa đa dạng hơn 50,000 mặt hàng từ thực phẩm, đồ gia dụng, thời trang, điện máy… có chất lượng vượt trội, giá cả hợp lý và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm; hơn 2.100 sản phẩm nhãn hàng riêng trong đó có nhiều sản phẩm đã từng gây tiếng vang tại thị trường Hàn Quốc, góp phần nâng cao sự tiện dụng và tạo ra những trải nghiệm mua sắm thú vị cho người tiêu dùng Việt Nam, bao gồm: các gian hàng ẩm thực, vui chơi, giải trí, không gian văn hóa nghệ thuật cuối tuần, tham gia các chương trình hoạt náo thú vị tại các siêu thị LOTTE Mart trên toàn quốc…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Ngày hội gia đình, tổ chức sinh nhật, mùng 8/3 cho chị em
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, LOTTE Mart Quận 7 (TP.HCM) ra đời, từ đó, LOTTE Mart được xem là một trong những nhà bán lẻ nước ngoài đầu tiên góp mặt tại Việt Nam và phát triển thành công đến ngày nay.
- Tháng 4/2018, LOTTE Mart cho ra mắt cửa hàng tiện lợi đầu tiên tại tòa nhà PICO Cộng Hòa, cung cấp các sản phẩm phục vụ nhu cầu tiêu dùng hằng ngày, đặc biệt với sự tập trung định hướng vào dinh dưỡng bữa ăn hằng ngày, cửa hàng tiện lợi SPEED L của LOTTE Mart mang tới những giải pháp hoàn hảo cho người bận rộn, vừa tốt lại vừa tiết kiệm chi phí.
Mission
Công ty CP Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam có sứ mệnh đáng tin cậy làm hài lòng khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời tạo ra một môi trường mua sắm an toàn và lợi ích.
Review Lotte Mart Việt Nam
Trải nghiệm tệ, quản lý thiếu chuyên môn, lạm dụng chức quyền (RV)
HR thiếu nhân văn, phỏng vấn khó chịu không chuyên nghiệp, anh chị gen z trong công ty dễ thương, lịch sự (RV)
lương thấp, thường xuyên tăng ca không lương, môi trường làm việc không tốt (RV)