Việc làm Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

Cập nhật 17/12/2024 12:26
Tìm thấy 32 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Quản Lý Cửa Hàng/Cửa Hàng Trưởng
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm 3.2★
13 đánh giá 277 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Tới 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy
Triều Khúc Tân Triều, Thanh Trì

Mô tả công việc

  • Quản lý, giám sát mọi hoạt động trong cửa hàng
  • Phân công công việc và quản lý nhân sự trong cửa hàng

  • Phối hợp với các đối tác, bộ phận, phòng ban khác liên quan đến hoạt động tại cửa hàng (MKT, Kế toán, HCNS,...)

  • Chịu trách nhiệm về doanh số và báo cáo trước BOD

  • Quản lý toàn bộ hàng hóa, hình ảnh và triển khai toàn bộ các chương trình khuyến mại của công ty đến các nhân viên trong cửa hàng

  • Đào tạo, hỗ trợ, đánh giá nhân viên.

  • Phát triển điểm bán theo kế hoạch, Lập và gửi báo cáo theo yêu cầu

  • Tìm kiếm nguồn hàng và nhà cung cấp (Phụ kiện)

  • Cân đối giá nhập + Giá bán tại cửa hàng. Update chỉnh sửa giá

  • Chốt bảng lương nhân sự của cửa hàng với kế toán

  • Tổng kết công nợ với kỹ thuật

  • Tiếp nhận ngân sách được duyệt, kiểm soát tài chính, chốt quỹ chuyển sang tháng mới

Yêu cầu công việc

  • Trình độ: Trình độ Cao đẳng trở lên

  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Quản lý, Cửa hàng trưởng, Trưởng chi nhánh; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành điện tử, điện máy, điện thoại.

  • Trung thực, năng động, kiên trì

  • Có khả năng đa nhiệm, chịu áp lực cao

  • Kỹ năng

- Thành thạo tin học văn phòng

- Có khả năng đào tạo

- Am hiểu các hoạt động bán hàng, kinh doanh

- Hiểu biết về các hoạt động, chỉ số Marketing

Quyền lợi được hưởng

  • Trợ cấp ăn trưa: 25.000 đồng/ngày

  • Thưởng hiệu suất: Chế độ thưởng hàng tháng/quý/năm dựa trên hiệu quả công việc.

  • Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Được tham gia các khóa đào tạo, hội thảo nâng cao kỹ năng, và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

  • Môi trường làm việc thân thiện: Văn hóa công ty cởi mở, hỗ trợ lẫn nhau và khuyến khích sự sáng tạo.

  • Sự kiện và hoạt động nội bộ: Tham gia các hoạt động teambuilding, vui chơi giải trí định kỳ hàng tháng, quý, năm.

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, Tòa nhà Nhật An, 30D phố Kim Mã Thượng, Phường Cống Vị,

Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.

Mission

Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.


Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

3.2
13 review

12/09/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty không ổn thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan

22/10/2024
Nhân Viên Văn Phòng tại Hà Nội

Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)

24/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)

Những nghề phổ biến tại Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Vua Nệm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

Công Ty Cổ Phần Vua Nệm

Click để đánh giá