Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ tổ chức và theo dõi các hoạt động Đào tạo: chuẩn bị, tổ chức vận hành các lớp đào tạo, tổ chức chương trình về văn hóa học tập tại công ty,...
- Thực hiện thiết kế bài giảng và các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho việc Đào tạo
- Tổng hợp dữ liệu & thực hiện báo cáo về các chương trình Đào tạo & Phát triển (nếu có)
- Hỗ trợ các công tác khác theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Là sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thành thạo các ứng dụng xử lý và thiết kế slide/hình ảnh/video: PowerPoint, Canva
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Thái độ chủ động, biết lắng nghe và tiếp thu, nghiêm túc trong công việc.
Quyền lợi
- Có trợ cấp thực tập
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập
- Hướng dẫn thực tập theo công việc thực tế tại bộ phận Human Resources của công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng mềm và các hoạt động gắn kết
- Sắp xếp mentor theo dõi sát sao và hỗ trợ nhiệt tình trong suốt quá trình thực tập
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 23
- Lương: 1,9 Tr - 2 Tr VND
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Công ty không ổn thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan
Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)
Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)