Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Biên dịch và soạn thảo các tài liệu văn bản bằng tiếng nước nhật và tiếng Việt theo yêu cầu và lưu trữ các tài liệu của cấp trên.
2. Kiểm lỗi, chỉnh sửa các tài liệu tiếng Nhật.
3. Các công việc khác theo sự phân công điều động của Tổng Giám đốc.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
1. 25 PASTUER, P. NGUYỄN THÁI BÌNH, Q.1, TP. HCM
2. T2 – T6: 7H30 – 11H30; 13H00 – 17H00
3. T7: 7H30 – 11H30
Yêu Cầu Công Việc
1. Làm việc ít nhất 4ngày/tuần
2. Tiếng Nhật N2
3. Yêu thích công việc trợ lý
4. Định hướng phát triển bản thân theo nghề trợ lý
5. Năng động, tự tin, hoạt bát.
6. Kỹ năng giao tiếp tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 20 - 28
- Phúc lợi:
- Lương 25k/ 1 giờ
- Được hỗ trợ mộc thực tập
- Được đào tạo bài bản công việc
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Được tham gia vào các dự án của công ty - Lương: 4 Tr - 5 Tr VND
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Công ty không ổn thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan
Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)
Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)