Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện công tác tiền lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ cho CBNV theo quy định của Công ty.
- Quản lý, theo dõi chấm công, ca làm việc, phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng; tổng hợp dữ liệu làm căn cứ tính lương.
- Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác, đúng thời hạn; kiểm tra, đối soát số liệu trước khi trình phê duyệt.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, báo ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, chốt sổ BHXH.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định điều chỉnh lương, thuyên chuyển, nghỉ việc.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về chính sách lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi.
- Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến chính sách C&B, quy chế lương thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng Công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và cơ quan chức năng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác nhân sự và vận hành chung.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận Nhân sự.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Golf Long An
Hành chính
Other
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Nhân sự
Xây dựng
Tư vấn
Du lịch, khách sạn
Quản lý sản phẩm & dự án
