Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo theo lộ trình
- Hỗ trợ phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát và cải tiến quy trình đào tạo theo định hướng của công ty
- Theo dõi, đánh giá học viên sau đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp một số chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài cho nhân viên theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt
- Chuẩn bị tài liệu cho các buổi đào tạo (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm từ 1-2 năm trong vị trí đào tạo cho các công ty có mô hình kinh doanh chuỗi thương hiệu, chuỗi nhượng quyền, chuỗi bán lẻ
- Có khả năng biên soạn, hệ thống tài liệu, tổ chức các hoạt động đào tạo, đứng lớp
- Sử dụng thành thạo: word, excel, PP,...
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn KANGAROO được thành lập từ năm 2003 bởi hai người Việt Nam trẻ tuổi. Xuyên suốt trong 20 năm, định hướng kinh doanh tập trung đã giúp KANGAROO tạo nên nhiều dấu ấn thành công rực rỡ, trở thành doanh nghiệp đầu ngành phục vụ sức khỏe và tiện nghi cuộc sống thông qua những cải tiến hữu ích từ máy lọc nước, hàng gia dụng, thiết bị nhà bếp, năng lượng tới các thiết bị điện tiêu dùng khác.
Với tầm nhìn trở thành Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Đông Nam Á, năm 2021 KANGAROO đã bắt tay liên doanh cùng Tập đoàn NORITZ – Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Nhật Bản với hơn 70 năm kinh nghiệm – nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn Quốc tế.