Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo

Cập nhật 16/12/2024 20:29
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Tập đoàn Kangaroo
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

Talent Acquisition:

  • Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
  • Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for current and future roles.
  • Collaborate with hiring managers to understand job requirements and define recruitment strategies.

Sourcing & Networking:

  • Leverage various sourcing methods, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals.
  • Build and nurture relationships with potential candidates through proactive outreach and networking events.

Candidate Assessment:

  • Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
  • Coordinate and schedule interviews with hiring managers and panel members.
  • Utilize pre-employment assessments or tests, as needed.

Yêu cầu công việc

  • Track and report recruitment metrics such as time-to-fill, cost-per-hire, and candidate satisfaction.
  • Identify opportunities to improve the recruitment process based on data insights.
  • Qualifications and Skills.
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 3+ years of experience in recruitment or talent acquisition, preferably in [specify industry].
  • Proficient in using ATS, sourcing tools, and recruitment platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Naukri, Indeed).
  • Good english communication.
  • Strong knowledge of recruitment best practices and employment laws.
  • Exceptional interpersonal and communication skills.
  • Ability to handle multiple priorities and work in a fast-paced environment.
  • Strong analytical skills and attention to detail.

Quyền lợi được hưởng

  • Paying social insurance at a high rate to increase income for employees upon retirement.
  • Annual company trips and excursions.
  • Diverse teambuilding activities for each team and group.
  • Sports and cultural activities on a company-wide scale.
  • Health and wellness programs, as well as support for family-related events (e.g., weddings and funerals) for employees and their relatives, with special attention to caring for and motivating employees’ children.
  • Personal insurance (PVI Care) for employees, annual health check-ups of high standards, and regular pandemic prevention measures with the best available services.
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Tập đoàn Kangaroo
Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Tập đoàn KANGAROO được thành lập từ năm 2003 bởi hai người Việt Nam trẻ tuổi. Xuyên suốt trong 20 năm, định hướng kinh doanh tập trung đã giúp KANGAROO tạo nên nhiều dấu ấn thành công rực rỡ, trở thành doanh nghiệp đầu ngành phục vụ sức khỏe và tiện nghi cuộc sống thông qua những cải tiến hữu ích từ máy lọc nước, hàng gia dụng, thiết bị nhà bếp, năng lượng tới các thiết bị điện tiêu dùng khác.

Với tầm nhìn trở thành Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Đông Nam Á, năm 2021 KANGAROO đã bắt tay liên doanh cùng Tập đoàn NORITZ – Tập đoàn Gia dụng hàng đầu Nhật Bản với hơn 70 năm kinh nghiệm – nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn Quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo

Bạn làm việc tại Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo

Tập đoàn Điện Lạnh Điện Máy Việt Úc - Kangaroo

Click để đánh giá