Mô tả công việc
Nhập kho
Phối hợp với nhân viên kho, bên giao hàng, kiểm đếm đúng số lượng hàng hóa nhập kho và lưu chứng từ, lập phiếu nhập kho hoặc vào sổ ghi chép
Phân loại, sắp xếp đóng gói sản phẩm
In mã, dán tem & sắp xếp sản phẩm lên giá kệ
Xuất kho
Căn cứ vào đơn hàng PKD chuyển về và tồn kho thực tế, lập in phiếu xuất kho, trực tiếp & giám sát việc xuất hàng ra khỏi kho.
Đảm bảo việc xuất hàng, đóng hàng được thực hiện đúng tiến độ, số lượng, chủng loại.
Tương tác với các bộ phận liên quan của các Chi nhánh về công tác xuất nhập hàng, đảm bảo tối ưu quy trình xuất nhập hàng.
Chứng từ: Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ Nhập – Xuất hàng hóa (Hợp đồng, hóa đơn mua hàng, phiếu xuất kho...)
Sắp xếp và bảo quản hàng hóa trong kho
Tổ chức sắp xếp hàng hóa trong kho đảm bảo khoa học (phân theo nhóm hàng, tính chất của từng mặt hàng..) dễ tìm, dễ kiểm đếm, đảm bảo tính thẩm mỹ.
Báo cáo kịp thời tình hình hàng hóa trong kho: số lượng tồn kho, hư hỏng, kém chất lượng, cận date.
Định kỳ hàng tháng thực hiện việc kiểm kê hàng hóa, vật tư trong kho
Lập biên bản kiểm kê hàng hóa và biên bản đề xuất xử lý khi phát hiện có sự chênh lệch giữa số liệu trên sổ sách so với con số thực tế và báo cáo ngay cho cấp trên
Yêu cầu công việc
Yêu cầu cơ bản - Nam, nữ có sức khoẻ tốt
Trình độ đào tạo - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Kỹ năng - Tin học văn phòng, thành thạo Word, Excel
- Cẩn thận, trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần cầu thị trong công việc
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, hòa đồng với đồng nghiệp
Kinh nghiệm làm việc - Ưu tiên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 10-14tr: Lương cứng + phụ cấp + Thưởng KPI. Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Chế độ Phép năm, BHXH, BHYT, BHTN,... đầy đủ theo Luật LĐ
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Tham gia các hoạt động công ty như Liên hoan, Teambuilding, YEP hàng năm...
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 7 (8h30-17h30). (Chủ nhật trực kho xoay ca linh hoạt + nghỉ bù)
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
HR hiện tại cũng không ngừng nói xấu HRD cũ, và tranh cãi giữa các bộ phận luôn căng thẳng
Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ (RV)
Công ty chả có định hướng gì rõ ràng và nhất quán. Chính sách và KPI thích thì đổi (RV)