Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều phối dự án phát triển chi nhánh mới:
- Lập kế hoạch chi tiết để phát triển các chi nhánh mới, bao gồm khảo sát, đánh giá tiềm năng thị trường và xác định địa điểm mở chi nhánh.
- Điều phối và giám sát toàn bộ quy trình mở chi nhánh từ bước chuẩn bị (khảo sát, lên kế hoạch) đến vận hành chính thức (tuyển dụng, đào tạo và marketing).
- Quản lý các mốc thời gian, đảm bảo các dự án được triển khai đúng tiến độ và đạt chất lượng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Học thuật, Vận hành, Nhân sự, Tài chính) để đồng bộ hóa quy trình set-up chi nhánh.
2. Khảo sát và đánh giá thị trường:
- Triển khai nghiên cứu thị trường tại các khu vực tiềm năng, bao gồm phân tích đối thủ cạnh tranh, thói quen tiêu dùng và nhu cầu học tiếng Anh.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu các địa điểm tiềm năng phù hợp với chiến lược mở rộng hệ thống.
- Đánh giá khả năng thành công của chi nhánh thông qua các chỉ số như lưu lượng khách hàng mục tiêu, chi phí đầu tư và khả năng sinh lời.
3. Thiết lập và quản lý hoạt động set-up chi nhánh:
- Làm việc với đội ngũ thiết kế và xây dựng để thi công và lắp đặt cơ sở vật chất tại chi nhánh mới, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
- Phối hợp với Khối Nhân sự để tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự tại chi nhánh mới, bao gồm cả giáo viên và nhân viên hỗ trợ.
- Quản lý và điều phối các chiến dịch truyền thông và marketing trước khi khai trương chi nhánh mới.
4. Quản lý ngân sách và tài nguyên dự án:
- Lập và quản lý ngân sách cho từng dự án phát triển chi nhánh (mặt bằng, cơ sở vật chất, nhân sự, marketing,…)
- Theo dõi và báo cáo chi tiết về tình hình sử dụng ngân sách, đảm bảo chi phí tối ưu nhưng vẫn đạt được các mục tiêu đề ra.
- Đánh giá hiệu quả và cải tiến:
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các chi nhánh mới thông qua doanh thu, lưu lượng học viên và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Đề xuất các phương án cải tiến quy trình mở chi nhánh để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro trong các dự án tiếp theo.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý Dự án hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hoặc điều phối dự án, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, dịch vụ hoặc kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm việc với nhiều phòng ban và đội nhóm trong môi trường doanh nghiệp.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian xuất sắc.
- Kỹ năng điều phối và giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với các phòng ban liên quan.
- Thành thạo các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Trello, Asana hoặc các phần mềm tương tự.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic tốt.
Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng đọc và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Anh (ưu tiên).
Yêu cầu khác:
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chi tiết và cẩn thận trong công việc.
QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, lương tháng thứ 13…)
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao, cơ hội để trau dồi và nâng cao khả năng tiếng anh.
- Được tham gia đào tạo, training on job dưới sự hướng dẫn của cán bộ chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ và kĩ năng mềm bản thân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Năm 1993 Công ty TNHH Công nghệ & Thương mại (T&T Ltd., Co.) được thành lập. Ngành nghề kinh doanh chính là phân phối các sản phẩm điện máy, Công ty T&T đã nhanh chóng tạo dựng được tên tuổi và trở thành nhà phân phối chính thức, độc quyền tại miền Bắc của các thương hiệu lớn hàng đầu thế giới như Panasonic, National, Mitsuishi, Toshiba.
Với sứ mệnh ‘đem lại những giá trị tốt đẹp vì sự phát triển của xã hội’ trong gần 30 năm qua, CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN T&T đã có những bước phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn hàng đầu Việt Nam. Tập đoàn T&T Group ‘mạnh về nội lực, giàu về tiềm năng’ đã luôn hoạt động với sự tín nhiệm cao nhất từ đối tác, Chính phủ và cộng đồng xã hội.
T&T Group đặt mục tiêu giữ vững vị trí top 10 Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành lớn nhất Việt Nam và top 50 Tập đoàn có tầm ảnh hưởng tại châu Á & khu vực. Để thực thi hiệu quả, Tập đoàn đã xây dựng chiến lược phát triển phù hợp theo từng thời kỳ với định hướng lâu dài, bền vững theo các chuẩn mực quốc tế đi đôi với hoạt động quản trị minh bạch. Kinh doanh dựa trên triết lý phát triển hài hòa giữa lợi ích kinh tế và lợi ích mang lại cho cộng đồng, xã hội; Tập đoàn đã luôn gìn giữ phát triển truyền thống văn hoá doanh nghiệp, tinh thần tự tôn dân tộc nhằm góp phần xây dựng hình ảnh đất nước Việt Nam giàu đẹp, thịnh vượng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Thể thao
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1993 - 1997, Thành lập Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại T&T (Technology & Trade), tiền thân của Tập đoàn T&T Group, chuyên kinh doanh & phân phối các sản phẩm điện, điện tử của các thương hiệu hàng đầu thế giới.
- Giai đoạn 1998 - 2004, Đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất xe máy, động cơ và phụ tùng xe máy có quy mô lớn nhất Việt Nam với vốn đầu tư trên 300 tỷ VNĐ. Đầu tư nhà máy lắp ráp hàng điện lạnh gia dụng có tổng mức đầu tư lớn nhất miền Bắc
- Năm 2005, đầu tư vào lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng Nông thôn Nhơn Ái. Tham gia lập chiến lược quản trị và điều hành tại ngân hàng và chuyển đổi thành công mô hình hoạt động thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB);
- Năm 2006, sáng lập thành lập Câu lạc bộ Bóng đá T&T Hà Nội, tiền thân của Câu lạc bộ Hà Nội hiện nay.
- Năm 2007, chuyển đổi mô hình từ Công ty TNHH T&T thành Công ty Cổ Phần Tập đoàn T&T (Tập đoàn T&T Group). Đầu tư sáng lập và trở thành cổ đông lớn của Công ty CP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) và Công ty bảo hiểm Sài Gòn - Hà Nội (BSH). Tham gia vào lĩnh vực bất động sản, đầu tư phát triển các dự án tại Hà Nội, Vinh (Nghệ An), TP. Hồ Chí Minh và một số tỉnh thành phố lớn trên cả nước.
- Giai đoạn 2011 - 2016, tham gia hoạt động cổ phần hóa các Doanh nghiệp Nhà nước, đầu tư mua cổ phần và trở thành cổ đông lớn, tham gia quản trị tại nhiều Tổng công ty, Công ty trong các lĩnh vực: Tài chính & Đầu tư, Bất động sản, Nông nghiệp, Lâm nghiệp & Thủy sản, Thương mại tiêu dùng & Thương mại Xuất nhập khẩu tổng hợp, Hạ tầng giao thông, Cảng biển, Năng lượng & Môi trường, Y tế & Giáo dục. Đầu tư ra nước ngoài: Được Chính phủ cấp giấy phép đầu tư ra nước ngoài và đã thành lập Công ty T&T tại Đức, T&T tại Mỹ, T&T tại Nga hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, bất động sản.
- Tháng 5/2022, nâng vốn điều lệ lên 22.000 tỷ VNĐ. Đầu tư phát triển hoàn thiện hệ sinh thái T&T Group dựa trên 7 lĩnh vực kinh doanh: Tài chính đầu tư; Bất động sản; Năng lượng, Môi trường; Công thương; Logistic; Nông nghiệp, Lâm nghiệp & Thuỷ sản; Y tế, Giáo dục & Thể thao
Mission
Tập đoàn T&T Group kinh doanh dựa trên triết lý hài hòa giữa phát triển kinh tế và lợi ích mang lại cho cộng đồng, luôn nỗ lực không ngừng để đem lại những giá trị tốt đẹp vì sự phát triển của xã hội cũng như sự phát triển toàn diện của con người Việt Nam