Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới có nhu cầu tuyển dụng như sau:
I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Vị trí việc làm tuyển dụng: Công nghệ thông tin (hạng III)
Số lượng: 01
Mô tả công việc:
– Lập trình hệ thống phần mềm quản lý bệnh nhân, quản lý xét nghiệm và một số phần mềm khác theo yêu cầu công việc;
– Lập trình, quản lý cổng API dữ liệu;
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Thời giờ làm việc: Làm việc theo chế độ hành chính; trực đêm theo sự phân công của Trưởng phòng.
Nơi làm việc: Làm việc tại phòng Công nghệ thông tin, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới.
II. TIÊU CHUẨN CHUNG
- Ứng viên là công dân Việt Nam.
- Đủ tuổi làm việc theo Bộ Luật Lao động (ưu tiên tuổi từ 30 trở xuống).
- Có đủ sức khỏe để làm việc.
- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm làm công việc liên quan.
- Tư cách đạo đức tốt; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác.
- Có định hướng làm việc lâu dài tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới.
III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ:
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học nhóm ngành Công nghệ thông tin trở lên.
– Chuyên môn và kỹ năng:
+ Biết thiết kế website, kỹ thuật phần mềm lập trình Winform, .NET Webform hoặc ASP.NET, C#, MVC/MVC 5;
+ Hiểu biết về CSS, HTML, java, Javascript, Bootstrap, Jquery, ReactJS;
+ Nắm chắc kiến thức liên quan đến RESTful service/Web API;
+ Thành thạo sử dụng các công cụ truy vấn dữ liệu SQL Server;
+ Ham học hỏi và có thể tự nghiên cứu theo tài liệu bệnh viện cung cấp;
+ Siêng năng, yêu thích lập trình, chịu được áp lực công việc và biết lên kế hoạch, trình bày ý tưởng.
IV. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
– Lương: Áp dụng tiền lương theo thang bảng lương tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP (bảng lương A1 – trình độ Đại học, hệ số khởi điểm: 2,34).
– Ngoài lương, còn có phụ cấp theo quy chế chi tiêu nội bộ của bệnh viện.
– Các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
V. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
1. Ứng viên điền hồ sơ trực tuyến qua đường link sau: https://forms.office.com/r/d4e8tSn07w
Đồng thời gửi bản chụp/scan Căn cước Công dân, Bằng tốt nghiệp, Giấy khám sức khỏe về địa chỉ email: [email protected].
Sau khi có kết quả tuyển dụng, ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ (bản giấy) đầy đủ theo quy định.
2. Hoặc ứng viên có thể gửi bộ hồ sơ xin việc gồm các thành phần sau:
3. Đơn xin việc.
4. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương mới nhất trong vòng 6 tháng.
5. Giấy khám sức khỏe theo Thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ Y tế (không quá 12 tháng).
6. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (sao y chứng thực).
7. CMND/CCCD, giấy khai sinh (sao y chứng thực).
8. Chứng chỉ nghiệp vụ liên quan chức danh nghề nghiệp.
9. Quyết định nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan khác).
Thời hạn nhận hồ sơ:Kể từ ngày ra Thông báo đến hết 16 giờ 00 phút ngày 01/8/2024.
Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ giấy:Phòng Tổ chức Cán bộ Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới – số 764 Võ Văn Kiệt, Phường 1, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh.
*****Đính kèm:
Công ty MM Mega Market Việt Nam (trước đây là METRO Cash & Carry Việt Nam) khai trương Trung tâm đầu tiên năm 2002 tại Thành phố Hồ Chí Minh. MMVN tự hào là doanh nghiệp phân phối hiện đại duy nhất tại Việt Nam đạt được chứng nhận và vận hành hệ thống quản lý an toàn thực phẩm phù hợp với yêu cầu của ISO 22000: 2018.
Là Đối tác Hàng đầu, MMVN cung cấp Giải pháp Phù hợp cho các nhóm Khách hàng Chuyên nghiệp, đáp ứng các yêu cầu Chất lượng ngày càng cao với Đa dạng chủng loại hàng hóa đi cùng Chính sách Giá cả cạnh tranh.
Hiện nay, MM Mega Market đang là Đối tác Cung cấp Hàng hóa đến hàng trăm ngàn Khách hàng Chuyên nghiệp, là các Khách sạn Cao cấp, Nhà hàng, Suất Ăn Công Nghiệp, Căn tin nhà máy, Văn phòng… trên khắp cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cho bản thân ngay khi gia nhập Công ty và cho người thân sau 3 năm gắn bó với Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hiến máu nhân đạo
- Du lịch
- Teambuilding
- Party cuối năm, kỷ niệm sinh nhật công ty,...
Lịch sử thành lập
- Năm 2002, Mega Market chính thức có mặt tại Việt Nam
- Năm 2016, Tập đoàn Charoen Thái Lan (TCC) - công ty mẹ của Mega Market chính thức nhận chuyển nhượng chuỗi đại siêu thị từ Metro với 655 triệu Euro. Thay đổi nhận diện thương hiệu
- Năm 2017, TCC tiến hành đổi tên thương hiệu, từ Công ty TNHH Metro Cash & Carry Việt Nam thành Công ty TNHH MM Mega Market Việt Nam (MM Mega Market Việt Nam)
- Tháng 8/ 2019, Mega Market chính thức ký Biên bản ghi nhớ hợp tác với Bộ Công Thương trong việc hỗ trợ xuất khẩu hàng hóa Việt Nam ra thị trường nước ngoài.
- Năm 2021, Giới thiệu thẻ Mcard mới
Mission
Sứ mệnh của Công Ty MM Mega Market là đảm bảo sự hài lòng của khách hàng nhờ cung cấp sản phẩm chất lượng, giá cả cạnh tranh, dịch vụ hoàn hảo thông qua mô hình bán hàng đa kênh. Đồng thời chủ động đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng thông qua đội ngũ nhân viên đầy nhiệt huyết.
Review MM Mega Market (việt nam)
Mức lương rất khác nhau.
Vui . Hòa đồng . Nhiệt tình.
Môi trường làm việc tốt, khối lượng công việc nhiều, cường độ làm việc liên tục.