TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Vĩnh Phúc

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.toyota.com.vn/tu...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

119

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm TOYOTA VIET NAM

Cập nhật 25/10/2024 11:01

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Tự động hóa & Trưởng phòng Kỹ thuật Sản xuất

TOYOTA VIET NAM 4.2★

12 đánh giá 119 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 30 - 45 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 24/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ Sư Tự Động Hoá

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Hưng Yên

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Để phục vụ cho các dự án đổi mới công nghệ dây chuyền sản xuất của Nhà máy Tecomen - Karofi tuyển dụng 01 Trưởng phòng Tự động hóa và 01 Trưởng phòng Kỹ thuật sản xuất với các nhiệm vụ phối hợp như sau:

- Phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện các hoạt động sản xuất: Phản ứng nhanh, chuyên sâu mọi yêu cầu từ các phân xưởng sản xuất.
- Thiết kế, tổ chức, triển khai giải pháp cho các yêu cầu về Tự động hóa Nhà máy
- Thiết lập và cải tiến hệ thống sản xuất trong nhà máy: Quy trình vận hành của dây chuyền sản xuất; thiết lập thông số vận hành thiết bị; đề xuất phương án đầu tư thiết bị tiên tiến.
- Thiết lập, quản lý quy trình sản xuất: Giám sát, điều hành, thiết lập quy tắc đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn sản xuất.
- Đảm bảo quy trình vận hành ổn định, tối ưu năng suất, giảm lãng phí.
- Thiết lập Hướng dẫn công việc , phát triển MMTB/CCDC/Tooling/JIG. Quản lý hồ sơ tài liệu kỹ thuật: ECN/4M/Quy trình công nghệ/ST sẵn sàng trước khi sản xuất:
- Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất dưới phân xưởng lắp ráp
- Tham gia thực hiện triển khai model mới, đảm bảo không xuất hiện lỗi khi đưa vào sản xuất
- Phối hợp với các phòng chuyên môn Sản xuất thử nghiệm, mua hàng, xưởng sản xuất, chất lượng, cơ điện, nhân sự để hoàn thành công việc và thực hiện các hoạt động cải tiến mang lại hiệu quả.
- Nghiên cứu, phát triển công nghệ sản xuất mới. Báo cáo, tham mưu cho BLĐ nâng cao hiệu suất lao động, giải pháp kỹ thuật tối ưu.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập 30 - 40 triệu hoặc thỏa thuận cao hơn theo năng lực ứng viên. Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v

• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc

• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức

• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. (Giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km; Có xe đưa đón CBNV, các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành Kỹ thuật: ưu tiên chuyên ngành Tự động hóa, Cơ khí...

- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Am hiểu sâu về quy trình lắp ráp các sản phẩm điện gia dụng, điện tử. Sản phẩm lắp ráp cơ khí

- Am hiểu về quản trị sản xuất 4M

- Kiến thức chuyên sâu về hệ thống tự đống hóa nhà máy và quy trình sản xuất,

- Thành thạo kỹ năng quản trị cơ bản: Chịu được áp lực cao, Teamwork, quản lý dự án, quản lý mục tiêu, quản lý thời gian

- Đam mê kỹ thuật: Không ngừng học hỏi và thử nghiệm các giải pháp sáng tạo

- Thành thạo các phần mềm thiết kế 3D, quản trị kế hoạch

- MS office. Kỹ năng điều tra phân tích lỗi, báo cáo (Excel, Word, Power Point)

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống tự động hóa: Tự động hóa máy móc thiết bị sản xuất, tự động hóa quy trình

- Thái độ tích thực, đam mê trong công việc, trung thực, không ngại khó, không ngại thay đổi (sẵn sàng thử phương pháp mới)

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 30 Tr - 45 Tr VND

Khu vực

Báo cáo

TOYOTA VIET NAM Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Phường Phúc Thắng, Thành phố Phúc Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam

CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:

Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
Công ty TNHH KUO Singapore (10%)

Lĩnh vực hoạt động chính:

Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)

Mission

Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.