- Partner with stakeholders to understand their strategic goals and objectives and provide HR guidance and support to achieve them
- Develop and implement Human Resources initiatives that align with the organization goals and values
- Provide Human Resources expertise and support to stakeholders and employees on a variety of HR-related issues such as headcount planning, employee relations, performance management, talent development, and compensation
- Participate in the development and execution of Human Resources programs and policies, including recruitment, onboarding, training, and retention initiatives
- Analyze Human Resources metrics and data to identify trends and opportunities for improvement, and provide recommendations to maximize organization capability.
- Collaborate with HR colleagues to ensure consistent and effective implementation of Human Resources programs and practices
- Partner with managers to develop and execute people plan for key talents and for the whole team
- Ensure compliance with local labor laws and regulations, and maintain accurate HR records and documentation
- Handle projects, ad-hoc assignments from upper management.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
- 5+ years of experience in a human resources role, with a focus on business partnering
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders at all levels
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to analyze data and provide recommendations for action
- Demonstrated knowledge of Human Resources best practices and local labor laws and regulations
- Ability to manage multiple priorities and work in a fast-paced environment
- Demonstrated ability to work independently and as part of a team
- Strong project management skills, with the ability to lead and execute Human Resources projects from start to finish
- Ability to maintain strict confidentiality and handle sensitive information with discretion
Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Mcredit đã nhận được giải thưởng “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Economics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm MIC
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Teambuilding hàng tháng
- Thể thao
- Happy hour
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Công ty được thành lập
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu Mcredit
- Năm 2016, Ngân hàng Shinsei tham gia vào Mcredit
Mission
KIẾN TẠO GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHỤNG SỰ CON NGƯỜI
Phát triển giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Review Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
Môi trường làm việc khá thoải mái
Công việc nhàn hạ
Môi trường rất thoải mái