Mô tả công việc
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác:
- Liên hệ và hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề để phát triển nguồn ứng viên.
- Tổ chức các buổi giới thiệu công việc, hội thảo tuyển dụng tại các trường, trung tâm GTVL.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với các đối tác.
- Phát triển và quản lý nguồn ứng viên:
- Thu thập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên từ các trường học, trung tâm đào tạo.
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh trực tuyến và offline.
- Tuyển dụng và phỏng vấn:
- Đảm bảo tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí đang cần tuyển.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Quản lý quan hệ đối tác:
- Duy trì quan hệ tốt đẹp với các đối tác và tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.
- Đảm bảo các hoạt động hợp tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.
- Báo cáo:
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình mở rộng nguồn ứng viên, hoạt động liên kết đối tác.
- Theo dõi và báo cáo số liệu tuyển dụng, bao gồm tiến độ, hiệu quả và chất lượng ứng viên.
- Đánh giá hiệu quả của từng nguồn tuyển dụng và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, quản lý lao động, marketing,v.v…..
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các trường học hoặc trung tâm đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
- Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
- Sáng tạo trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Thử việc 2 tháng 85% lương chính thức;
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh Công ty), sinh nhật, hiếu/ hỷ, v.v.
- Phép năm; Phụ cấp thâm niên (250k/năm);
- Tham gia BHXH sau thời gian thử việc;
- Hỗ trợ cơm trưa ăn tại Công ty;
- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên;
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân;
- Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Mcredit đã nhận được giải thưởng “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Economics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm MIC
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Teambuilding hàng tháng
- Thể thao
- Happy hour
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Công ty được thành lập
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu Mcredit
- Năm 2016, Ngân hàng Shinsei tham gia vào Mcredit
Mission
KIẾN TẠO GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHỤNG SỰ CON NGƯỜI
Phát triển giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Review Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
Môi trường làm việc khá thoải mái
Công việc nhàn hạ
Môi trường rất thoải mái