Mô tả công việc
Position: PMO Junior/Senior
Overview
VPBank has been implementing various programs to enhance risk management in compliance with the standards of the State Bank of Vietnam and international benchmarks, such as Basel 2, IFRS 9, biometric technology, and risk reporting systems. The PMO Junior will be responsible for respective project management, ensuring the continuity, efficiency, and stability of both business and technology- related programs and projects in a timely manner; and implementing best practices in project management within Risk Management Division (RMD).
Responsibilities:
Project Management
Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation.
Ensure project scope, schedule, and costs are up- to- date and align with the bank’s project management methodology;
Lead and perform end- to- end management for assigned risk management projects.
Stakeholder Management
Peer- to- peer: Support and challenge both business and technical teams in planning and executing tasks, to ensure the quality of deliverables. Facilitate proper communication and collaboration between units to avoid misunderstandings and deliver high- quality results.
Senior Management: Ensure regular reports (both project progress and business analysis) are up- to- date and well- presented, with timely escalation if needed.
External vendors: partner and follow- up with relevant vendors for necessary POC/ Consultation/ Validation/ Audit within the scope of the project.
Ad- hoc Tasks: Perform other tasks as assigned by team lead/ line manager.
Yêu cầu công việc
Qualifications:
Experiences: Minimum 2- 3 years of project management experience, preferably within the banking or financial services industry.
Education: Bachelor’s or Master’s degree in Economics, Finance, or Banking. Solid knowledge in risk management & banking products, and/or relevant professional certificates (e.g. PMP, PRM, FRM) is a plus.
Key competencies:
Highly adaptive and able to quickly catch up new business domains and concepts.
Good project management skill, including proficiency in Agile project management methodology and IT system development life cycle.
Good communication and teamwork skills. Strong in critical thinking, problem solving, negotiation, and coordinating with multiple parties.
High proficiency in PowerPoint reporting.
Ability to work under pressure and manage multiple priorities.
High proficiency in English is a must.
Benefits:
Work in a dynamic and professional setting.
Training courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each positionnsurance by Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees);
Gain deeper and more practical knowledge in risk management
Working time: from Monday to Friday & 2 Saturday mornings/month
Annual leave (varied based on job grade)
Access to high- demand areas in the market.
Staff loan with special interest rates
Competitive salary and bonus package
Collaborate with leading experts in risk management.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 02:40:02
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)