Mô tả công việc
Hỗ trợ phòng sản xuất trong việc kiểm soát nguyên vật liệu sử dụng hợp lý, tránh thất thoát, lãng phí.
Ghi chép và tính toán chi phí nguyên vật liệu một cách chi tiết cho từng đơn hàng hoặc sản phẩm.
Phối hợp với quản lý kho để kiểm kê định kỳ và đối chiếu số liệu.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận mua hàng để theo dõi kế hoạch nhập hàng và đảm bảo cung ứng đúng yêu cầu.
Cập nhật liên tục số lượng nguyên vật liệu tồn kho sau mỗi lần nhập- xuất.
Kiểm tra và xác nhận chứng từ nhập- xuất nguyên vật liệu: Kế toán viên phải xác nhận chính xác lượng nguyên vật liệu khi nhập vào kho hoặc xuất ra cho sản xuất, đảm bảo đúng loại và số lượng.
Lập phiếu nhập kho và phiếu xuất kho, lưu trữ các chứng từ liên quan để đối chiếu khi cần thiết.
Đảm bảo duy trì lượng tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa nguyên vật liệu, ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.
Kiểm soát và báo cáo các chi phí phát sinh để đảm bảo chi phí sản xuất không vượt quá ngân sách.
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nữ
Có kinh nghiệm từ 1 năm vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp...
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
Quyền lợi
Tổng thu nhập dao động từ 10- 12 triệu
Được thưởng lương tháng 13, nghỉ Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Cty.
Phụ cấp: Cơm trưa tại công ty, Chuyên cần 300k/tháng, Nhà trọ 300k/tháng, Thâm niên 500k/năm
Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và lành mạnh
Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Cty tổ chức.
Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 01:40:02
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)