Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam ★ 4.1

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bảo hiểm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Du lịch, khách sạn
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng

Việc làm Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Cập nhật 15/03/2025 11:29
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
GA Governance Manager (Quản lý Quản trị Văn phòng Tổng đại lý)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Role

This role takes charge of governance of local business network which cover the operation and support services of around 350 general agency offices (GA) nationwide including:

Vị trí này chịu trách nhiệm quản trị mạng lưới kinh doanh bao gồm quản trị vận hành và hỗ trợ 350 văn phòng đại lý tổng hợp (GA) trên toàn quốc bao gồm:

  • Focusing on the governance and regulatory compliance aspects critical to maintaining the standards of PVA and Group
  • Tập trung vào việc quản trị và khía cạnh tuân thủ pháp chế nhằm duy trì tiêu chuẩn của PVA và Tập đoàn
  • Be responsible for overseeing the governance framework that ensures GA operations are conducted in accordance with internal protocols and applicable regulations.


Chịu trách nhiệm xem xét đánh giá việc làm đúng theo khuôn khổ cho phép giúp bảo đảm hoạt động GA luôn nằm trong qui chuẩn nội bộ và các qui định luật pháp hiện hành

  • To collaborate with various departments to identify potential risks and implement effective mitigation strategies.


Phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau nhằm phát hiện kịp thời các rủi ro tiềm ẩn và triển khai các chiến lược giảm thiểu rủi ro hiệu quả

  • Comprehensive understanding of governance principles, coupled with the ability to communicate effectively across all levels of PVA & Group.


Thấu hiểu những nguyên tắc về quản tri song song với kỹ năng trao đổi hiệu quả với từng cấp bậc trong PVA và tập đoàn

  • Will be working closely with various stakeholders, including regulatory bodies, internal compliance teams, and insurance GA themselves, to foster a thorough understanding of governance protocols and facilitate training programs that elevate the standards of PVA agency practices.


Hợp tác làm việc với nhiều phòng ban, các bên liên quan, bao gồm các bộ phận về pháp chế. Tuân thủ nội bộ và các TĐL nhằm mục đích bồi dưỡng sự hiểu biết các qui chuẩn về quản trị và thực hiện các chương trình huấn luyện dễ hiểu, nâng cao hơn nữa các thông lệ tiêu chuẩn của PVA

Role Of GA Governance Is Accountable And Responsible For

Vai trò của Quản trị GA chịu trách nhiệm về:

  • Monitor compliance with regulatory requirements and internal policies. Giam sát theo dõi việc tuân thủ các yêu cầu pháp chế và chính sách nội bộ
  • Conduct regular audits and assessments of GA activities. Thực hiện các đợt kiểm toán thường xuyên và đánh giá các hoạt động của kênh GA
  • Provide training and support to GA on governance-related matters. Cung cấp các buổi huấn luyện và hỗ trợ GA liên quan đến các vấn đề về quản trị
  • Collaborate with legal and compliance teams to ensure alignment with regulatory changes. Phối hợp với bộ phận pháp chế và tuân thủ đảm bảo luôn cập nhật theo sát các thay đổi của luật pháp
  • Analyze governance metrics and generate reports for management review. Phân tích các ma trận về quản trị và trích xuất báo cáo để cấp trên xem xét đánh giá
  • Facilitate communication between GAs and PVA senior management Làm cầu nối trao đổi giữa hệ thống TĐL và ban lãnh đạo
  • The ability to travel is essential for this role, as it may require visiting different locations within the territory to conduct meetings, training sessions, or inspections Khả năng di chuyển, công tác là cần thiết bao gồm việc thăm viếng ở nhiều địa điểm ở cac địa phương khác nhau trong khu vực quản lý với mục đích tham dự các buổi họp mặt, khóa huấn luyện và cả các đợt khảo sát , kiểm tra


GA Audit Management

  • Conduct audits in accordance with established guidelines and regulatory requirements to assess operational efficiency and compliance. Thực thi các đợt kiểm toán theo yêu cầu với các hướng dẫn rõ ràng, các yêu cầu pháp lý đầy đủ nhằm đánh giá tính hiệu quả của hoạt động và tuân thủ
  • Analyze audit findings and prepare comprehensive reports with actionable recommendations for management. Phân tích các lỗi trong báo cáo kiểm toán, chuẩn bị báo cáo toàn diện và các đề xuất biện pháp khắc phục cho ban giam đốc
  • Maintain effective communication with internal and external stakeholders throughout the audit process Duy trì sợi dây liên lạc hiệu quả và tích cực với tất cả các bên liên quan ở nội bộ cũng như đối tác trong quá trình kiểm toán GA operations management:
  • Support other function in engaging GA network (GAD and staff) in building Prudential’s reputation & business success through various activities in terms of customer services and agency support. Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc tiếp cận, trao đổi với hệ thống GA (gồm giám đốc và tất cả nhân viên) nhằm xây dựng và nâng cao uy tín, hình ảnh thành công của PVA thông qua các hoạt động đa dạng như dịch vụ khách hàng và hỗ trợ từng đại lý
  • Provide support to GA network in developing financial plans (P&L), risk & people management. Cung cấp hỗ trợ cần thiết cho hệ thống TĐL bằng các kế hoạch phát triển lợi nhuận, quản trị rủi ro và nhân sự
  • Conduct regular performance evaluations and provide feedback to GA networks Thực hiện đánh giá tình hình kinh doanh và chia sẻ các thông tin phản hồi cho hệ thống TĐL
  • Analyze operational data to identify trends and areas for improvement. Phân tích các dữ liệu hoạt đồng nhằm xác định các xu hướng thi trường và các cải tiền cần có
  • Collaborate with cross-functional teams to align operational goals with PVA and Group’s objectives. Phối hợp đa dạng các bộ phận nghiệp vụ để đảm bảo mục tiêu hoạt động theo đúng chiến lược của PVA và tập đoàn
  • Financial Management
  • Manage and monitor financial process and procedures (budgeting, forecasting) for all expenses spent for GA support-related activities (i.e Local Corporate Social Responsibilities, GA workshops and events). Xử lý và theo dõi qui trình và qui chuẩn về tài chính cho (gồm lên ngân sách và các dự chi) tất cả chi phí hỗ trợ liên quan đến hoạt động (ví dụ: trách nhiệm doanh nghiệp với cộng động, hội thảo và sự kiện của kênh GA)
  • Join-hand with Agency Distribution in developing financial planning to support GA network in revenue growth and sustainable success with PVA. Đồng hành cùng AD trong việc triển khai kế hoạch tài chính hồ trợ hệ thống TĐL liên quan đến việc tăng doanh số và thành công bền vững cùng PVA
  • Oversee and manage daily financial operations for GA network. Giám sát và quản lý hằng ngày các hoạt động tài chính của hệ thống GA
  • Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial reports. Chuẩn bị và phân tích các báo cáo tài chính theo tháng, quí và năm
  • Monitor compliance with financial regulations and industry standards. Theo dõi các yêu cầu tuần thủ về qui định tài chính và tiêu chuẩn của nghành
  • Evaluate and implement effective financial controls to mitigate risks. Đánh giá và áp dụng các công cụ, biện pháp quản lý về tài chính hiệu quả nhằm giảm thiểu rủi ro
  • Facilitate regular financial reviews to support Head of GA Growth and Senior Management. Trình bày xúc tích các rà soát tài chính để hỗ trợ Head of GA Growth and Senior Management Relationship management
  • Develop a wide range of relationships and networks within Operations & other departments that support for initiatives implementation or advice quality to GAD/GA staff Phát triển mối quan hệ đa dạng và mạng lưới hợp tác trong nội bộ Operations và các phòng ban khác trong việc triển khai các sáng kiến, chất lượng tư vấn với giám đốc văn phòng TĐL và nhân sự kênh GA Others: to be assigned by the Line manager or Company’s management (if any). Các công việc khác được giao từ người quản lý trực tiếp (nếu có)


Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội 
  • Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng. 
  • Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
  • Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Hoạt động văn hoá, thể thao 
  • Tổ chức các chương trình tình nguyện 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
  • Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
  • Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
  • Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
  • Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
  • Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
  • Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
  • Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
  • Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
  • Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
  • Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
  • Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
  • Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
  • Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
  • Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
  • Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
  • Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
  • Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
  • Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
  • Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
  • Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
  • Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.

Mission

Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.


Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

4.1
69 review

19/02/2025
Nhân viên Telesale tại Hồ Chí Minh

Ép nv gọi call, hồi phỏng vấn chỉ nói gọi ngày 60 số mà tới hồi đi làm gọi tới 200-300 số luôn,

19/02/2025
Chuyên viên hoạch định tài chính tại Hồ Chí Minh

Cũng tàm tạm, hay nói quá lên doanh thu cá nhân để đánh lừa NV mới, còn bình thường thì làm không được

13/02/2025
Trợ lý tại Hà Nội

Môi trường làm việc thoải mái, năng động, nhiều cơ hội trải nghiệm

Những nghề phổ biến tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bạn làm việc tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo