Phúc lợi
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản trị chuyên môn Khối phòng khám:
- Xây dựng Hệ thống Quy trình, Quy định, tiêu chí đánh giá về chuyên môn, dịch vụ cho Khối PK;
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, bộ tài liệu đào tạo chuyên môn;
- Phối hợp với các Bộ phận, Phòng ban, trực tiếp giám sát, đánh giá chuyên môn Khối phòng khám;
- Hỗ trợ hoạt động kinh doanh và truyền thông liên quan đến chuyên môn;
- Quản lý và phát triển đội ngũ chuyên môn;
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chuyên môn;
- Báo cáo tình hình hoạt động chuyên môn của Phòng khám;
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Răng Hàm Mặt
- Có kinh nghiệm thực tế làm công tác quản lý chuyên môn tại các Hệ thống chuỗi Nha khoa (hoặc Nha khoa trong bệnh viện)
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: 35 – 55 tuổi
- Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 1 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: từ 8h đến 17h30 (Thứ 2 đến Thứ 7)
- Phúc lợi:
Được giảm đến 70% khi sử dụng các dịch vụ của nha khoa
Ăn trưa tại công ty
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật hiếu hỉ,... - Lương: 40 Tr - 50 Tr VND
Công ty TNHH Đầu tư Nam Thuận Phát định hướng phát triển thành một Tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review Nam Thuận Phát Investment
Môi trường làm việc tốt, hiểu biết thêm nhiều lĩnh vực. Văn phòng đẹp, hiện đại và nhiều tiện nghi. Âp lực công việc cao, lương không được tăng nhiều. (id)