Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Job Details
Position: Accounting Assistant Manager - Electric
Job Code: 112568
- Working location: Quảng Yên, Quảng Ninh
- Monthly Salary: 30,000,000~37,500,000VND
Responsibility
- Secure payment confirmation
- Perform full set of accounts and ensure timely closing of accounts.
- Review & approve payment vouchers & journal entries.
- Checking and posting financial statements
- Review A/R accounts and supporting documentation for audit and tax requirements.
- Utilize knowledge of job allowances and payroll calculations for appropriate payroll management.
- Perform cash flow forecasting and budgeting and work closely with the operations and related departments to analyze margins, variances, and costs. Issue project cost reports for review and approval.
- Perform project cost forecasts/budgets, cost tracking, monitoring and controls, and management reporting for submission to the Head office.
- Develop and maintain internal control and effective accounting systems and policies.
- Support the management in ensuring cost allocations align with the approval budget.
- Liaising with external parties i.e. banks, external auditors, internal auditors and tax advisors.
- Preparation of company financial reports monthly, quarterly and yearly.
- Identify cost reduction opportunities and potential revenue improvements, and recommend strategies to help realize them.
- Declaration withholding tax for a contract between a company & suppliers.
- Participate in the development of annual and long-range budget plans under the direction of senior management.
- Manage the company's tax returns and refunds.
- Complete VAT and FCT returns on time.
- Other Accounting duties as instructed.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements
<Necessary Skill / Experience >
・Age: 27-38
・Gender : any
・Education background: bachelor's degree from majors related to finance, accounting
・Language: English at business level
・Experience :
- At least 3 to 5 years of experience in finance, accounting, and taxation at trading and manufacturing companies
・Chief Accountant Qualification Holder & having experience as Chief Accountant.
・Possess expertise in general accounting, financial control systems, internal audits, and tax policy regulations.
・Knowledge of Vietnamese taxation (tax refund, tax return, EPE, non-EPE, VAT, FCT,
<Must-to-have skill >
・Excellent communication skills and the ability to work effectively with different departments and organisations.
・Analytical and problem-solving skills.
・Ability to manage change and raise productivity.
・Attention to detail and a high level of accuracy
・Strategic thinking and planning
・Computer skills including the ability to operate and manage computerized financial, spreadsheet and word processing programs at a highly proficient level.
・Stress management skills and Time management skills.
・Strategic thinking and sound advice on financial issues to the management
<Personality>
・Be honest and trustworthy.
・Be respectful and be flexible
・Process cultural awareness and sensitivity
・Be a cheerful and serious personality
<Preferable skills>
- Can speak Japanese
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 38
- Lương: 30 Tr - 37,5 Tr VND
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.