Mô tả công việc
Giám sát công việc, quản lý hạng mục thi công của nhà thầu;
Lập kế hoạch thực hiện và báo cáo cấp Quản lý trực tiếp;
Quản lý hồ sơ, khối lượng thực hiện theo hợp đồng của nhà thầu;
Kiểm soát chất lượng vật liệu đầu vào, chất lượng sản phẩm;
Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp;
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm và từng làm qua vị trí quản lý hồ sơ
Tốt nghiệp ngành kỹ sư cơ điện hoặc các chuyên ngành có liên quan
Chịu được áp lực công việc, cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén trong công việc
Ưu tiên:Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án quy mô lớn hoặc trung bình.
Có đủ sức khỏe tinh thần trách nhiệm trong công việc
Giới tính: Nam (22 tuổi- 27 tuổi)
Quyền lợi
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Thời gian làm việc: T2- T7 (8h00- 17h00). Nghĩ trưa 1h (12h00- 13h00)
Thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động của Công ty.
Lương: Thỏa thuận theo vào năng lực.
Ăn trưa tại công ty và ăn chiều nếu có tăng ca.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 18:50:03
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.