Mô tả công việc
- Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu và bán thành phẩm đầu vào.
- Thực hiện công tác kiểm tra trên các công đoạn cụ thể.
- Kiểm tra xác nhận hàng hoàn tất trước khi xuất.
- Ghi nhận báo cáo, kiểm tra lại các mã hàng sửa chữa.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm vị trí tương đương, Ưu tiên tốt nghiệp trung cấp cơ khí, kỹ thuật
- Sử dụng thành thạo các dụng cụ đo
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
- Có thể làm việc theo ca (Ca 6h-14h và Ca 14h-22h) và ca hành chính
- Ưu tiên biết sử dụng máy CMM
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: Thỏa thuận theo vị trí và tay nghề
- Thưởng KPI hàng tháng ~10% lương cơ bản
- Thưởng hiệu quả thời gian làm việc
- Phụ cấp: Nhà ở, Đi lại, CC
- Phụ cấp con nhỏ: 200,000 đồng/tháng/bé (đến 6 tuổi)
- Phụ cấp 2 giờ/ tháng đối với nhân viên nữ
- Tăng lương và tăng thưởng KPI hàng năm
- Phép năm: 14 ngày/năm
- Thời gian làm việc chính thức 7h15/ ngày
- Tiền thâm niên theo chính sách công ty
- Thưởng tháng 13
- Tham gia các hoạt động chung: Tất niên, lì xì, tham quan du lịch
- Được đào tạo nâng cao tay nghề
- Tham gia đầy đủ BH theo luật định và BH 24/24
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Review Viễn Thông Quốc Tế FPT
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)