Tập Đoàn Hylo ★ 3.0

Mô tả Công việc

1. Phụ trách các công việc liên quan tới chấm công và tính lương hàng tháng

2. Quản lý các hệ thống Nhân sự: Hệ thống quản lý ngày nghỉ, hệ thống làm thêm giờ, hệ thống đánh giá nhân viên....

3. Đảm bảo và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…

4. Cập nhật các quy định của Pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách… để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa.

5. Tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu báo cáo tháng

6. Các công việc khác liên quan đến chế độ Lương, Thưởng, Đề bạt, Sơ đồ tổ chức...

7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng ban

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Luật, ngoại ngữ, kinh tế.
• Trình độ tiếng Anh tương đương 500 điểm TOEIC trở lên
• Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Power Point).
• Kĩ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm, không ngại làm thêm giờ hàng tháng