Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI ★ 3.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Bán lẻ / Bán sỉ

Đã xác minh

Tổng quan

Review

185

Việc làm

182

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI

Nhân sự

3 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Việc làm Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI

Cập nhật 18/02/2025 18:49

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)

Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI 3.7★

9 đánh giá 185 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Tân Bình

Mô tả công việc

Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu cầu công việc

Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
Good verbal and written English communication skills is an advantage.
Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
Experience with passive talent outreach to build talent pools.
Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).

Quyền lợi được hưởng

Promotion opportunities.
Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
13th month salary.
Insurances followed Vietnamese Labor Law.
Periodical health check-up once/ year.
Bonuses, gifts for Holidays.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

135/37/50 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế (VTI) được sáng lập từ năm 1998 và ngày nay là một trong những nhà kinh doanh hàng đầu trong thị trường bán lẻ và hàng tiêu dùng tại Việt Nam với các thương hiệu và đối tác chiến lược: Highlands Coffee, The Coffee Bean & Tea Leaf, Hard Rock Cafe, Phở24, ALDO, Swarovski, my.mart.

Chính sách bảo hiểm