Mô tả công việc
Thiết kế sáng tạo:
Phát triển các tài liệu thiết kế phục vụ các chiến dịch tiếp thị của Premium Services (tờ rơi, brochure, voucher, banner, digital ads, social media posts, proposal).
Thiết kế UI/UX cho các landing page hoặc tài liệu digital hỗ trợ trải nghiệm người dùng.
Sáng tạo các template đồ họa cho các dịch vụ nhà hàng, khách sạn, và dịch vụ y tế trong hệ thống UrBox.
Hỗ trợ các chiến dịch nội bộ và đối tác:
Thiết kế các sản phẩm theo yêu cầu từ khách hàng đối tác cao cấp theo chiến dịch
Chuẩn bị nội dung đồ họa cho các sự kiện cao cấp và ưu đãi đặc biệt.
Thiết kế hình ảnh sản phẩm, banner truyền thông cho quà hiện vật thuộc team loyalty, adapt theo yêu cầu của các dự án loyalty liên quan.
Phối hợp với các bộ phận liên quan:
Làm việc chặt chẽ với team marketing, partnership, BD để hiểu rõ yêu cầu thiết kế, đảm bảo thông điệp nhất quán và hấp dẫn.
Phối hợp với team phát triển nội dung và đối tác khách hàng nhằm đảm bảo sản phẩm thiết kế truyền tải đúng thông điệp.
Quản lý và cập nhật tài nguyên thiết kế:
Xây dựng và quản lý thư viện thiết kế bao gồm logo, hình ảnh, và tài nguyên marketing.
Đảm bảo mọi thiết kế tuân thủ theo guideline thương hiệu của UrBox và đối tác.
Theo dõi xu hướng và tối ưu hóa thiết kế:
Cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất và ứng dụng vào công việc hàng ngày.
Đề xuất cải tiến thiết kế để tăng hiệu quả truyền thông và mức độ tương tác của khách hàng.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
Hiểu biết cơ bản về UI/UX và các phần mềm như Figma hoặc Adobe XD là một lợi thế.
Có kinh nghiệm thiết kế cho các nền tảng social media, email marketing, và print design.
Kinh nghiệm và trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế đồ họa hoặc lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ cao cấp hoặc các dự án B2B2C.
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác và khách hàng đối tác.
Khả năng quản lý thời gian và xử lý nhiều dự án cùng lúc.
Tính tuân thủ thời hạn tốt với những cam kết đề ra.
Yêu cầu khác:
Cẩn thận, tỉ mỉ và có mắt thẩm mỹ cao.
Sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận phản hồi để cải thiện kỹ năng.
Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao với thời hạn gấp.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)