Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn Công ty, tập trung vào nhóm cán bộ quản lý và cán bộ nguồn.
- Vận hành, điều phối toàn bộ các hoạt động triển khai các chương trình đào tạo và phát triển năng lực:
+ Xây dựng kế hoạch, quản lý và phát triển chương trình
+ Tổ chức và điều phối các chương trình, đánh giá chất lượng chương trình và liên tục cải tiến.
+ Biên soạn và cập nhật tài liệu cho công tác đào tạo
+ Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Phối hợp với các Phòng/Bộ phận liên quan xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng vào mùa cao điểm.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngànhnhân sự hoặc các chuyên ngànhcóliên quan.
- Cótối thiểu 02 nămkinh nghiệmtrở lên trong lĩnh vực đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Có kiến thức chuyên sâu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Cẩn thận, chỉn chu trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) vàcác chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (bảo hiểm sức khỏe,lương thưởng, nghỉ Tết lễ, nghỉmát, khám sức khỏe, teambuilding, ...)
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)