HADU VIỆT NAM

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://haduvietnam.edu.vn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HADU VIỆT NAM

Cập nhật 29/10/2024 11:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự năm 2024

HADU VIỆT NAM

60 việc làm 2 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 18/01/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 26

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giảng viên Nhân viên tư vấn

Ngành

Việc làm công chức

Địa điểm làm việc

Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 2, nhà C, trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.

Thực hiện Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm 2024, Học viện Chính sách và Phát triển thông báo tuyển dụng viên chức thông qua hình thức tiếp nhận viên chức và hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ năm 2024, cụ thể như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
– Có Đơn đăng ký dự tuyển;
– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đang là công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài Học viện (đối với các trường hợp theo hình thức tiếp nhận);
– Trình độ đào tạo:
+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đối với ứng viên dự tuyển vào vị trí giảng viên ngoại ngữ phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 7.0 trở lên hoặc các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế 4 kỹ năng tương đương, các ứng viên dự tuyển vào vị trí giảng viên chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh thì phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương; ứng viên dự tuyển vào vị trí chuyên viên hợp tác quốc tế thì phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

2. Số lượng, vị trí việc làm, yêu cầu tuyển dụng

TT	Vị trí việc làm	Số lượng	Trình độ	Ngành/chuyên ngành đào tạo
01	Giảng viên Kinh tế quốc tế giảng dạy bằng tiếng Anh	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác. Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
02	Giảng viên Thương mại quốc tế và logistic	02	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, Logistic, thương mại quốc tế và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
03	Giảng viên Công nghệ thông tin	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành máy tính và công nghệ thông tin, khoa học máy tính, khoa học tính toán, khoa học dữ liệu, hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
04	Giảng viên Ngoại ngữ	02	Thạc sĩ trở	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành ngôn ngữ Anh, sư phạm tiếng Anh, Lý luận và phương pháp dạy học môn tiếng Anh và các ngành, chuyên ngành phù hợp khác, Có chứng chỉ IELTS 7.0 hoặc các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế 4 kỹ năng tương đương trình độ C1 trở lên (danh mục được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận). Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.

05	Giảng viên Quản trị kinh doanh du lịch	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, quản trị nhân lực, du lịch và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
06	Giảng viên kinh tế nguồn nhân lực	02	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
07	Giảng viên Tài chính và thẩm định giá	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, kinh tế học, thẩm định giá… và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
08	Giảng viên Tài chính – Ngân hàng giảng dạy bằng tiếng Anh	01	Thạc sĩ trở lên	– Tốt nghiệp tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, kinh tế học và các chuyên ngành phù hợp khác. – Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên: + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
09	Giảng viên Kinh tế phát triển	02	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành/chuyên ngành Kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, kế hoạch phát triển và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
10	Giảng Kinh tê viên Luật	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành/ chuyên ngành luật, pháp luật và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
11	Giảng viên Luật Quốc tế	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành/ chuyên ngành luật, pháp luật và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
12	Giảng viên Toán kinh tế	01	Thạc sĩ trở lên	– Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành toán và thống kê, toán kinh tế, toán tài chính, hệ thống thông tin kinh tế, thống kê kinh tế, phân tích tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn
13	Giảng viên Quản trị marketing	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, marketing và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
14	Giảng viên kinh tế đầu tư	02	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
15	Giảng viên Kế toán	01	Thạc sĩ trở lên	Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp, kế toán tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.
16	Giảng viên Kiểm toán	02	Thạc sĩ trở lên	Có trình độ đào tạo các ngành, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp, kế toán tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.

Giảng viên Chính sách công

Thạc sĩ trở lên

Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành khoa học chính trị, kinh tế học, kinh doanh và quản lý, chính sách công và các chuyên ngành phù hợp khác.

Ưu tiên ứng viên:

+ Có trình độ Tiến sĩ/NCS.

+ Có kinh nghiệm quản lý từ cấp bộ môn trở lên.

+ Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn.

Vị trị Quản lý hợp tác

Đại học trở lên

Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành: Khoa học xã hội; Kinh doanh và quản lý, ngoại ngữ; các ngành, chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc.

Có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng thành thạo tiếng Anh, có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS đạt 6.0 hoặc tương đương trở lên.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn.

Vị trí quản lý bồi dưỡng, tư vấn

Đại học trở lên

Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, Kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc.

Có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn.

Đối với các vị trí số thứ tự số 03, 10, 11, nếu ứng viên nào có trình độ Tiến sĩ có Đơn xin chuyển công tác về HV thì thực hiện các thủ tục theo quy định về tiếp nhận viên chức.

3. Hình thức, nội dung tuyển dụng
a) Hình thức tuyển dụng: Đánh giá thông qua một trong ba hình thức (giảng thử, phỏng vấn hoặc thực hành) hoặc kết hợp giữa các hình thức, bảo đảm đánh giá đúng năng lực của người ứng tuyển, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
b) Nội dung tuyển dụng: Kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, lựa chọn người phù hợp với từng vị trí để làm thủ tục tiếp nhận và ký hợp đồng lao động theo quy định.
4. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng
Toàn bộ hồ sơ được đựng trong 01 túi hồ sơ có ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc, số điện thoại di động, địa chỉ gửi thư (nếu có) và danh mục tài liệu như sau:
– Đơn xin dự tuyển theo hình thức tiếp nhận hoặc hợp đồng lao động;
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan hoặc xã/phường nơi cư trú.
– Bản sao chứng thực Quyết định tuyển dụng viên chức, công chức (đối với các trường hợp đang là công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước).
– Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ các trình độ theo ngành/chuyên ngành cần tuyển và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
– Bản sao chứng thực giấy khai sinh, giấy tờ tùy thân, các văn bản, quyết định liên quan đến quá trình học tập, kinh nghiệm công tác,…
– Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để công tác.
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong hồ sơ dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng của Học viện Chính sách và Phát triển phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a) Thời gian: Học viện tuyển dụng làm nhiều đợt trong năm 2024, cụ thể:
– Đợt 1: Tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 16/01/2024 đến 17 giờ 00 ngày 31/01/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí từ 01 đến 07.
– Đợt 2: Dự kiến tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 01/5/2024 đến 17 giờ 00 ngày 20/5/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí còn lại.
– Đợt 3, 4: Tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên nếu đợt 1 và đợt 2 chưa tuyển được. Thời gian dự kiến trong Quý III/2024 và sẽ thông báo sau.
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 2, nhà C, trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
6. Thông tin liên hệ
Mọi thông tin liên quan, ứng viên liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính, Học viện Chính sách và Phát triển. Điện thoại: 024.3747.3186.
Học viện Chính sách và Phát triển thông báo để tất cả các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký dự tuyển. Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, đăng trên trang thông tin điện tử của Học viện Chính sách và Phát triển./.

Nguồn tin: apd.edu.vn

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HADU VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

BT3/16A4 làng Việt kiều Châu Âu, Phường Mộ Lao, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.

Xem thêm