HADU VIỆT NAM

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://haduvietnam.edu.vn

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HADU VIỆT NAM

Nhân sự

13 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

12 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

6 đang tuyển

Hành chính

6 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

5 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm HADU VIỆT NAM

Cập nhật 26/01/2025 11:36

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Sales Manager - Trưởng Phòng Kinh Doanh

HADU VIỆT NAM

66 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 18 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- CII Tower, 152 Dien Bien Phu, Ward 25, Binh Thanh District, Ho Chi Minh city

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Bình Thạnh

Mô tả công việc

1. Xây dựng và phát triển đội nhóm

- Quản lí đội nhóm, sáng tạo trong chiến lược để quản lí đội nhóm cùng với Branch Director

- Thường xuyên tương tác với FC để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng FC và có định hướng phát triển phù hợp.

- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện giữa các thành viên trong nhóm.

- Xây dựng hình ảnh các bạn FC chuyên nghiệp.

2. Tổ chức, hoạch định và huấn luyện

- Tổ chức các buổi coaching, training riêng để nâng cao kiến thức và kỹ năng mềm cho FC.

- Giám sát hoạt động của các FC team mình để đảm bảo tuân thủ quy định của công ty.

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, tình hình kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển đội nhóm để đạt được những mục tiêu đề ra.

- Hỗ trợ các event tổ chức tại văn phòng cũng như hỗ trợ khách hàng tham dự event để mở rộng các mối quan hệ.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 24 – 40 tuổi

- Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bảo hiểm Nhân thọ hoặc Phi Nhân thọ, ưu tiên có kinh nghiệm Leader.

- Giao tiếp tự tin, phong thái chuyên nghiệp

- Trung thực và tận tâm với công việc

Quyền lợi được hưởng

- Trợ cấp kinh doanh 18 triệu/tháng + hoa hồng doanh số team 65% + hoa hồng doanh số cá nhân, thưởng quý.

- Đặc biệt đối với Cấp Leader bổ nhiệm vào vị trí từ Tháng 10 - Tháng 12 sẽ được hưởng trợ cấp đặc biệt.

- Được văn phòng hỗ trợ, tổ chức các event nhằm gia tăng nguồn khách hàng tiềm năng.

- Được hỗ trợ tệp Ứng viên tiềm năng và tệp Khách hàng cho FCs.

- Công ty tài trợ các buổi giao lưu hàng tháng cho cấp Leader để ăn uống và trò chuyện.

- Được thăng tiến vị trí Cấp Quản Lý sau 6 tháng làm việc ban đầu (Giai đoạn Incubating).

- Luôn có những cơ hội du lịch trong & ngoài nước đẳng cấp về chất lượng hàng quý, nửa năm, năm.

- Thời gian linh động - Thoải mái - Môi trường chuyên nghiệp.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HADU VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

BT3/16A4 làng Việt kiều Châu Âu, Phường Mộ Lao, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.

Xem thêm